Promotor para Espacio Amigable para La Infancia

**Ubicación**: Tapachula, Chiapas.

**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m

**Escolaridad**: Trabajo Social, Psicología, Educación o Pedagogía. Enfocados a: Educación, desarrollo comunitario, participación ciudadana, bienestar social.

**Tipo de Contratación**: Sueldos y Salarios.

**Objetivo del puesto**:
Habilitar y operar un espacio amigable dentro de albergues que atienden a población en movimiento, implementando actividades orientadas al desarrollo psico-social, educación en emergencias, promoción y prevención de la salud y prevención de la violencia
- dirigido a niñas, niños y adolescentes. Así mismo será responsable de la recolección, actualización y resguardo de información de la población participante y levantamiento de evidencia.

**Experiência**:
En la impartición de talleres y acompañamiento en proyectos y programas relacionados con temas de Protección Infantil, Educación, Derechos Humanos, género y/o Movilización Comunitaria.

Manejo de grupos.

Principalmente trabajo con niños, niñas y familias en situación de movilidad (1 año mínimo de experiência como tallerista).

Trabajo orientado a objetivos y resultados.

**Funciones**:
Desarrollar actividades orientadas al desarrollo psicoemocional de Niñas, niños y adolescentes

Implementar sesiones lúdicas sobre educación en emergencias, salud y género.

Capturar y administrar la información de las personas en movilidad con los que trabaja directamente.

Establecer canales de comunicación oportuna y asertiva con líder del proyecto y coordinador estatal.

Participar de manera activa en reuniones de reflexión, planeación y coordinación.

Mantener actualizada la información obtenida en el trabajo en campo.

Ser responsable de mantener y mejorar relaciones con la comunidad y albergues.

Gusto por el trabajo con la infancia y población migrante.

Planificar, organizar y dirigir de manera innovadora y creativa, las actividades y talleres que se reflejan en la descripción del programa a su cargo.

Identificar y comunicar los desafíos relacionados con el proyecto y proponer alternativas para la resolución de problemas.

**Actividades**:
Habilitar un espacio amigable y realizar sesiones lúdicas hacia niñas, niños y adolescentes, orientadas al desarrollo psico-social, educación en emergencias, promoción de la salud y prevención de la violencia.

**Habilidades**:
Manejo de grupos.

Planeación estratégica.

Análisis de información.

Automotivación.

Adaptabilidad.

Excelente comunicación oral y escrita (Habilidad para comunicarse de manera clara y precisa).

Visión estratégica y capacidad propositiva y de síntesis.

Comunicación.

Adaptabilidad.

**Competencias**:
**Innovación y adaptación**: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.

**Aplicar la experiência técnica y profesional**: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.

**Trabajo en red**: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA.

**Trabajar eficazmente con otros**: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.

**Comunicación con impacto**: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.