Imp Electro-mecanico

hace 2 semanas


Saltillo, México Ternium A tiempo completo

IMP Electro-Mecanico

**Fecha**:28-mar-2023

**Ubicación**: Pesqueria, MX

**Empresa**:Ternium
- IMP de MantenimientoBuscamos al mejor talento que sume a nuestros proyectos a largo plazo con nuestros clientes, proveedores y comunidades donde operamos.
- Escolaridad: Licenciatura en electrónica, automatización, mecánica o afín
- Habilidades: Dinámico y proactivo, Coordinación de grupos de trabajo, Autonomía. Preferible experiência en Mantenimiento. Maneja personal técnico y contratista. Todo el tiempo en el área de trabajo. Coordinando y administrando recursos de Mantenimiento, de las REX, paros, se planea el paro programado. Una persona ordenada.
- Experiência: 2 años en adelante, en áreas de mantenimiento preventivo mecánico, hidráulico, eléctrico - electrónico (automatización), robótica y áreas afines.
- Si estás interesado en esta posición y cumples los requisitos, por favor postúlate en esta vacante.- #Elige Ternium**1. Finalidad de Función**
- Comprensión de la política aplicable de los sistemas de Gestión y el impacto de las responsabilidades de la misma en el cumplimiento de la calidad del producto y satisfacción del cliente, lineamientos y criterios de seguridad y medio ambiente
- Capacidad para la interpretación de los procedimientos operativos, relacionados a la operación y/o mantenimiento de equipos/herramientas.
- Orientación al cumplimiento de metas operativas, así como también de las normas vigentes definidas en el sistema de seguridad y prevención de riesgos y en el sistema de gestión de calidad.
- Aspectos relativos a que cuando sea requerido por la posición conocimiento, comprensión y manejo y cuidado de equipos de medición, inspección y prueba
- Conocimiento y comprensión de criterios de aceptación y rechazo cuando sea requerido para la posición
- Requerimientos particulares del On The Job Training definido para la posición.
- Disposición para participar en los programas de capacitación, seguridad y cursos técnicos dictados por la compañía.
- Responsabilidad para cumplir con lo estipulado en el contrato laboral, reglamento interior de trabajo y normativas internas de la compañía.
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos en caso de ser requerido.