Promotor de Espacios Amigables

**Descripción**

**Ubicación**: Reynosa, Tamaulipas.

**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m.

**Escolaridad**: Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Educación o Pedagogía Enfocados a: Educación, desarrollo comunitario, participación ciudadana, bienestar social.

**Tipo de contratación**:Sueldos y Salarios

**Idioma**: inglés básico.

**Objetivo del puesto**:
Responsable de brindar atención a la población afectada después de un desastre (natural o humano), mediante el correcto trabajo con distintos actores de la zona (niñas, niños, adolescentes, adultos, autoridades locales, etc.), fortaleciendo las capacidades comunitarias y el bienestar de los individuos de acuerdo al contexto nacional.

**Funciones**:

- Identificar y formular la ejecución de proyectos para niñas, niños y adolesncentes en movilidad.
- Capturar y administrar la información de las niñas y los niños con los que trabaja directamente.
- Establecer canales de comunicación oportuna y asertiva con sus superiores jerárquicos.
- Participar de manera activa en reuniones de reflexión, planeación y coordinación.
- Desarrollar estrategias que permitan obtener evidencias de la participación de la población atendida.
- Mantener actualizada la información obtenida en el trabajo de campo.
- Contar con las cualidades, experiência, conocimiento y habilidades apropiadas para trabajar en la comunidad objetivo o con la población objetivo.
- Ser responsable de construir y mejorar relaciones con la comunidad y sus socios como una función del puesto.
- Gusto por el trabajo con la infancia y fomento de la participación infantil.

**Actividades**:

- Impartir talleres para NNA y sus familias.
- Realizar reportes de hallazgos y resultados.
- Preparar materiales de trabajo.
- Ser responsable de facilitar cambios en la comunidad.
- Planificar, organizar y dirigir de manera innovadora y creativa, las actividades y talleres que se reflejan en la descripción del programa a su cargo.
- Identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia).

**Habilidades**:

- Creatividad e innovación.
- Proactivo(a).
- Trabajo en equipo.
- Manejo de grupos (docentes, niñas, niños y adultos).
- Trabajar bajo presión.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Capacidad de organización y resolución de dificultades.
- Puntualidad y compromiso.
- Capacidad de organización.
- Capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza).
- Buena comunicación oral y escrita.
- Conocimientos sobre derechos y temas de salud.

**Competencias**:

- Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
- Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
- Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
- Trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA.
- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.

**Perfil/Requisitos**

**Experiência**:

- Trabajo con niñas, niños y familias.
- Elaboración de contenidos para talleres educativos.
- Impartición de sesiones educativas y talleres educativos.
- En trabajo orientado a objetivos y resultados.

**Competencias**
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

**Nível**
- Empleado

**Tipo de contrato**
- Tiempo completo

**Duración**
- Sin especificar

**Salario**
- Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual

**Estudios mínimos**
- Licenciatura

**Experiência mínima**
- Al menos 1 año

**Fecha de inicio**
- 29/08/2023

**Nº de vacantes**
- 1