Auditor Junior

**DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO**

**AUDITOR JUNIOR**

**Título del Puesto**: Auditor Junior

**Área / Departamento**:Administración

**El puesto reporta a**:Auditor Senior
- **PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO**_

Planificar y realizar las Auditorías con equipos trasversales en base a riesgos y/o proyectos asignados, con la finalidad de emitir recomendaciones y detectar aspectos de mejora sobre los procesos operativos del Grupo, así como colaborar en tareas internas del

Departamento.
- **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**_

**Funciones**:

- Elaborar y documentar una propuesta de plan de trabajo y programa de trabajo para cada auditoría asignada, que incluya el alcance, los objetivos, la planificación detallada y las pruebas a realizar.
- Realizar el trabajo de campo de las auditorías, incluyendo la interlocución con las Áreas involucradas.
- Documentar la información relevante de cada auditoría.
- Elaborar la propuesta de informe de auditoría.
- Realizar el seguimiento de las recomendaciones.
- Colaborar en la implantación de herramientas internas e indicadores de auditoría a distancia.
- Colaborar en los Proyectos asignados.
- Extraer los informes anteriores y documentación en general de las organizaciones a auditar.
- Revisar y levantar información de acuerdo con los procedimientos del área y realizar las actividades encomendadas por el jefe inmediato durante la visita.
- Elaborar el cuerpo del informe, las observaciones y recomendaciones de acuerdo con el trabajo de campo realizado.
- Elaborar el informe de asistente donde se detalla el trabajo realizado de acuerdo con el plan de trabajo.
- Ordenar y armar los papeles de trabajo, de acuerdo con los índices de archivo de papeles de trabajo, siguiendo los procedimientos, en coordinación con el jefe inmediato.
- Otras funciones que sean asignadas por el jefe inmediato o gerente dentro del ámbito de su aplicación.

**Responsabilidades**:

- Elaboración de programas, observaciones e informes de auditoría.
- Entrega de resultados que agreguen valor a la empresa.
- Redacción de informes.
- Seguimiento puntual a implementación de planes de acción.
- **COMPETENCIAS REQUERIDAS**:_

Conocimiento de ISO 9001, OEA, SQF.
- _**EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS TECNICOS**_: _
- Experiência comprobada como auditor
- Competente en MS Office (especialmente Excel) y software de contabilidad.
- Habilidades matemáticas y analíticas
- Habilidades organizativas y de liderazgo
- Integridad y confiabilidad
- **REQUERIMIENTOS ADICIONALES**:_
- Compromiso.
- Orientación al cliente interno/externo.
- Responsabilidad y Excelencia.
- Liderazgo.
- Comunicación Efectiva.
- Dialogo.
- Orientación al Cliente.
- Orientación al Logro.
- Integridad y Confianza.
- Comprensión Interpersonal.
- Búsqueda de Información.
- Pensamiento Analítico, cazador, búsqueda de causalidades de riesgos.
- Administración de tiempos.
- Apego a normas o lineamientos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de permanencia
- Bono de puntualidad

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Contabilidad general: 1 año (Deseable)