Vendedor Jr

Empresa dedicada a las soluciones tecnológicas en materia de Recursos Humanos solicita:
**VENDEDOR JR**

**Ficha de Perfil de vendedor JR.**
- Identificación del cargo
- Vendedor de soluciones informáticas junior
- Vendedor de capacitaciones junior

**Objetivo del puesto**
- Hacer el primer contacto con los leads que nos llegan por Marketing Digital (no más de 10 minutos una vez que llegan)
- Analizar del lead la empresa y persona de contacto en paginas web, Linkedin y redes sociales
- Buscar datos de contacto para completar la base de datos de prospectos
- Hacer llamadas a los contactos para obtener citas de demostración de producto y portafolio

**Finalidades del puesto**
- Se trata de un perfil de vendedor con características de aprendiz o jr. que tenga altas habilidades de comunicación principalmente orales, para lograr hacer contacto con los clientes potenciales y obtener citas para el proceso de venta.
- Será un aprendiz que en los primeros meses deberá conocer los productos y servicios de la empresa, así como los procesos, políticas y metodologías de venta.
- En el crecimiento ira acompañando el seguimiento de la venta hasta el cierre con el director comercial hasta llegar a tener sus propias oportunidades

**Principales actividades periódicas en el inicio**
- Llamada de primer contacto a los leads que llegan por marketing digital
- Investigar y ampliar información de los leads que atendió en la llamada de contacto
- Investigar a clientes potenciales a través de redes sociales y buscadores de internet para completar información de bases de datos
- Llamar a prospectos para obtener citas

**Principales actividades periódicas a mediano plazo (Crecimiento)**
- Presentar soluciones a clientes
- Gerentes y directores de recursos humanos
- Directores y gerentes comerciales (ventas)
- Gerentes de capacitación
- Dueños de pequeñas y medianas empresas
- Generar propuestas y cotizaciones
- Mantener una relación constante con el cliente para desarrollar la cuenta y producir mayores ventas

**Habilidades y competencias**
- Debe sentirse cómodo hablando de dinero
- Debe tener ambición y deseos de logro
- Debe ser auto gestionable
- Debe ser disciplinado y estructurado para seguir los procesos internos de venta
- Debe ser sociable
- Resiliente

**Productos a vender**:

- Cursos, talleres y consultoría de ventas
- Plataforma de Recursos Humanos
- Plataforma de Nomina

**Modalidad de trabajo**
- Tiempo completo
- Lunes a Jueves de 8am a 5pm
- Viernes de 8 am a 3 pm
- Semi presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba

Salario: $12,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- TRES: 1 año (Deseable)

Disponibilidad para viajar:

- 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial