Comprador Estrategico E

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

Supervisar la estrategia de compras de la empresa.
Analizar el mercado para identificar oportunidades de adquisición.
Coordinar con proveedores para garantizar la calidad y eficiencia en las compras.
Optimizar los costos de adquisición y gastos operativos.

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:

- Análisis del mercado: Investigar y analizar el mercado para identificar proveedores potenciales, tendencias de precios y condiciones del mercado que puedan afectar las compras de la empresa.
- Desarrollo de proveedores: Identificar y desarrollar relaciones con proveedores clave que puedan ofrecer productos y servicios de alta calidad a precios competitivos. Esto puede implicar negociaciones de contratos, evaluaciones de proveedores y gestión de relaciones.
- Negociación de contratos: Negociar términos y condiciones favorables en contratos de compra
- Gestión de costos: Trabajar para reducir los costos de adquisición mediante la optimización de procesos, la identificación de oportunidades de ahorro y la gestión eficiente de inventarios.
- Gestión de riesgos: Evaluar y mitigar los riesgos asociados con la cadena de suministro, como interrupciones en la entrega, fluctuaciones de precios y cambios en las regulaciones.
- Colaboración interna: Trabajar estrechamente con otros departamentos, como producción, logística y finanzas, para garantizar que las compras se alineen con las necesidades y objetivos de la empresa.

Licenciatura concluida
Conocimientos avanzados de Metodologia de abasto estratégico.
Experiência avanzada en compras y análisis de mercado.

Nuevo León

En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.