Adops Manager

Agencia Independiente en crecimiento busca perfil AdOps Manager para gestionar campañas digitales

**DESCRIPCIÓN GENERAL**

Responsable de la implementación y despliegue de las métricas necesarias para el éxito de las campañas. Trabaja en colaboración con equipos internos (expertos en todas las disciplinas de los medios digitales, incluyendo planificación, compra de medios, programática, búsqueda, redes sociales y más), socios externos y clientes para garantizar una estrategia y un despliegue óptimos de las marcas publicitarias digitales con el fin de respaldar la recopilación de datos para el rendimiento y las perspectivas de las campañas.

**Requisitos**:

- **Escolaridad**:Licenciatura en Mercadotecnia o afín (no excluyente).

**Cursos, seminarios o certificaciones**:Google Ads Meta Ads y plataformas similares **Idiomas**:Dominio del idioma español e inglés avanzado.
- **Disponibilidad**:Tiempo completo
- **Habilidades Técnicas**:Google Tag Manager, Google CM360, conocimientos de

HTML, JavaScript, CSS y analítica web, proveedores de seguridad y visibilidad de marca (IAS, MOAT, DoubleVerify, etc.)

**EXPERIENCIA LABORAL**:
Al menos 3 años de experiência en tráfico digital en una agencia de medios o editor digital.

Gestionar el tráfico en el servidor de anuncios (Google CM360), incluida la generación y prueba de etiquetas de anuncios, así como gestionar los cambios de campaña (display, vídeo en streaming, rastreadores 1x1, etc.).

Utilizar el sistema de gestión de etiquetas (Google Tag Manager) para implementar eficazmente etiquetas en los sitios de los clientes de acuerdo con los objetivos y requisitos de la campaña.

Experiência con proveedores de seguridad y visibilidad de marca (IAS, MOAT, DoubleVerify, etc.)

Excelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalle.

Preferiblemente, conocimientos de HTML, JavaScript, CSS y analítica web.

Se valorará la experiência en planificación y compra digital.

Gran capacidad de comunicación y colaboración.

**RESPONSABILIDADES CLAVE**:
**FUNCIONES**:

- **Integración y Monitoreo de Reportes**:
Desarrollar y mantener reportes detallados usando herramientas de análisis. o Evaluar el desempeño de las plataformas y recomendar mejoras basadas en datos.
Integrar diferentes fuentes de datos para generar informes completos y precisos.
Realizar las búsquedas a través de quieres de reportes dentro de los dataset
- **Comunicación con Clientes**:
Presentar reportes y resultados a los clientes de manera clara y efectiva. o Mantener una comunicación constante con los clientes para entender sus necesidades y objetivos.
Proveer recomendaciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de sus plataformas.
- **Optimización de Estrategias**:
Desarrollar estrategias basadas en análisis de datos para mejorar el rendimiento de campañas y plataformas.
Implementar y monitorear mejoras en tiempo real, basándose en los datos recolectados.

Colaborar con otros equipos para alinear estrategias y objetivos.
- **Capacitación y Certificaciones**:
Mantener certificaciones vigentes en Google Analytics y otras herramientas relevantes.

Participar en programas de capacitación continua para mantenerse actualizado en las últimas tendencias y tecnologías de análisis de datos.

**HABILIDADES BLANDAS (SOFT SKILLS)**:

- Trabajo en equipo
- Inteligencia emocional
- Comunicación efectiva
- Disposición para aprender y tolerancia a la retroalimentación.
- Capacidad analítica
- Excelente ortografía
- Orden y organización
- Empatía, y capacidad de enseñar y explicar en conceptos simples
- Atención a los detalles
- Buena actitud y disposición para trabajar las horas necesarias para cumplir objetivos
- Compromiso y responsabilidad
- Ética y profesionalismo
- Proactividad
- Orientación al resultado
- Relaciones colaborativas
- Disciplina operativa
- Pensamiento estratégico
- Habilidad multitarea
- Iniciativa y autogestión
- Negociación y empatía

Capaz de implementar procesos de mejora para la organización y manejo de su carga de trabajo y alinearse a los procesos establecidos para evitar errores por omisión Puntualidad y Asistencia (En conectarse a tiempo al trabajo), puntualidad y asistencia a juntas, en entrega de trabajo, agilidad de respuesta a clientes externos e internos: jefes y compañeros de trabajo, etc.

Sigue todos los procesos, se reporta en tiempo y forma, busca como generar valor a la compañía y sus clientes, se ocupa por cumplir todo lo que se le asigna y se preocupa por estar siempre al día en tendencias y/o mejoras para sus cuentas.