Analista de Recursos Humanos

Importante empresa, está en búsqueda de tu talento: Analista de Recursos Humanos Perfil: Administración o Recursos Humanos recién egresado o carrera trunca Manejo de Excel Intermedio Deseable, manejo de expedientes Actividades: Asegurar las contrataciones de personal, seguimiento de proceso de ingreso, manejo de reportes diarios, elaboración de...

Mission foods Solicitamos Analista de recursos humanos para nuestra planta en apodaca requisitos: - profesionista titulado - 3 años de experiência en puesto o similar - Turnos rotativos por mes experiência: - atencion a personal - entrega epp - procesar incidencias - indicadores varios - organizacion de archivo - contratos - entrega de nominas si...

Empresa Alemana, solicita a Auxiliar de recursos humanos, por temporada Tus funciones serán - Manejo de proveedores - Actividades de administración - Apoyo en eventos de la empresa - Pedido de Uniformes, gafetes, materiales. ¿Qué buscamos? - Estudios: Administración, Psicología, Trabajo Social, Comunicación. (Título o carta pasante) - Tiempo de...

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS CON EXPERIENCIA EN RAMO DE TRANSPORTESE SOLICITA ANALISTA RH PARA LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES:RECLUTAMIENTO DE OPERADORES LOCALES, NACIONALES Y B1ELABORACION DE EXPEDIENTES Y CONTRATOSTAREAS ADMINISTRATIVASCALCULO DE NOMINA ADMINISTRATIVAALTAS Y BAJAS DEL IMSSTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoHorario:Incluye...

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**Awesome Foods**, empresa líder en la producción de postres congelados, te invita a participar en el proceso de selección para la vacante de: **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** Lo que requieres: - Licenciatura o ingeniería en áreas relacionadas. - Experiência de al menos 6 meses en actividades relacionadas con recursos humanos, especialmente...

Empresa ubicada en el área de Santa Rosa, Apodaca busca al mejor talento para su área de Recursos humanos Experiência 3 años en actividades como: Reclutamiento y selección de personal **Responsabilidades**: - Gestión y ejecución de proyectos de desarrollo organizacional - Reclutamiento y selección de personal - Inducción a personal (onbording) -...

**Analista de Recursos Humanos/ Reclutamiento y Selección** **Actividades a realizar**: Reclutamiento y selección de personal Entrega y control de contratos y recibos de nómina Seguimiento a incidencias de nómina y atención a empleados Ingresos y baja **El aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos**: 27 a 32 años. Estudios:...

**Analista de Recursos Humanos/ Reclutamiento y Selección** **Actividades a realizar**: Reclutamiento y selección de personal Entrega y control de contratos y recibos de nómina Seguimiento a incidencias de nómina y atención a empleados Ingresos y baja **El aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos**: 27 a 32 años. Estudios:...

Empresa Alemana, solicita a Auxiliar de recursos humanos, por temporadaTus funciones serán Manejo de proveedores Actividades de administración Apoyo en eventos de la empresa Pedido de Uniformes, gafetes, materiales¿Qué buscamos? Estudios: Administración, Psicología, Trabajo Social, Comunicación. (Título o carta pasante) Tiempo de Experiência: 1 año...

Empresa en el Ramo Eléctrico con mas de 28 años en el mercado de baja, media y alta tensión está en busca de Talento: **Analista de Recursos humanos** **Responsabilidades**: - Búsqueda de talento (Redes sociales, ferias del empleo, y bolsas de trabajo) - Realizar entrevistas (Administrativos,Operativos,Practicantes) - Armado de expedientes -...

**ITO´S Y KLINKO LAVANDERIAS SOLICITA ANALISTA DE RH.** **Requisitos**: - Lic. Terminada (cedula y titulo) - Experiência mínima 2 años en el área de Recursos Humanos y nominas. - Conocimiento en Nomipaq - Disponibilidad para visitar sucursales. **Actividades.** - Reclutamiento operativo y administrativo. - Administración del personal. - Elaboración...

**ITO´S Y KLINKO LAVANDERIAS SOLICITA ANALISTA DE RH.** **Requisitos**: - Lic. Terminada (cedula y titulo) - Experiência mínima 2 años en el área de Recursos Humanos y nominas. - Conocimiento en Nomipaq - Disponibilidad para visitar sucursales. **Actividades.** - Reclutamiento operativo y administrativo. - Administración del personal. - Elaboración...

Objetivo: planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la organización para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador. - Departamento al que pertenece: departamento de recursos humanos. - Puesto al que debe rendir reporte: dirección general - Puestos que dependen del departamento de RR. HH.: jefe del...

**Empresa de giro industrial**, se encuentra en búsqueda de: - Analista Administrativo de Recursos Humanos*: Escolaridad: Carrera Técnica en área administrativa, deseable ingeniería o licenciatura trunca. Experiência mínima de un año realizando actividades como: atención a clientes y a empelados, planeación de actividades, resolución de...

AMI ENERGY APODACA, empresa dedicada a la automatización y control para la modernización industrial, se encuentra en búsqueda de: - **Analista de Recursos Humanos**_ **Principales funciones**: - Reclutamiento y selección de personal de perfiles operativos, administrativos y especializados. - Control y armado de expedientes de nuevos ingresos. -...

Awesome Foods, empresa líder en la producción de postres congelados, te invita a participar en el proceso de selección para la vacante de:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSLo que requieres: Licenciatura o ingeniería en áreas relacionadas. Experiência de al menos 6 meses en actividades relacionadas con recursos humanos, especialmente reclutamiento y...

Empresa Americana lider en su ramo de servicio en transporte. Por expancion solicitamos: Generalista de Recursos Humanos. OBJETIVO DEL PUESTO: Proporcionar apoyo estratégico, táctico y operativo en materia de Recursos Humanos en el centro de trabajo, entender sus necesidades y desafíos, brindando soluciones enfocadas en mejorar la gestión del talento y...

UNCIONES GENEREALES DEL PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS: 1.Garantizar una buena comunicación entre todos los níveles de la organización, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano. 3.Facilitar al nuevo trabajador toda la información necesaria acerca de la estructura organizacional, funciones, objetivos de la empresa, política y objetivos de...