Gerente de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Gustavo A Madero, México SUPER FLAMA, S.A. DE C.V A tiempo completo

Importante empresa de Metal-Mecánica (Fabrica de parrillas) Solicita:
**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**

**EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 A 5 AÑOS EN EL PUESTO**

**Beneficios**:

- Salario Base de $25,000 a $30,000 BRUTOS (negociable)
- Bono de puntualidad y asistencia
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley
- Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 Hrs.

**Objetivo del puesto**: Desarrollar, implementar y mejorar de las estrategias, programas y políticas de RRHH. Como jefes del equipo, se enfocan en planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área, que realizan tareas como reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de los empleados, además de la administración y/o gestión de compensaciones y nóminas.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Administración de empresas, o carreras afín.
- Experiência de 3 A 5 años como Gerente de Recursos Humanos, deseable en empresas de manufactura.

**Conocimientos**:

- Operación de Nóminas, PTU e IMSS
- Variables IMSS
- Reclutamiento y Selección de Personal (psicometría)
- Capacitación
- Seguridad e Higiene
- Compensación variable
- Matriz de Remplazo
- Descripciones de puesto y Organigramas
- Políticas y Procedimientos
- Asuntos laborales (revisión de CCT, manejo de conflictos)
- Finiquitos y Liquidaciones
- Proceso de Inducción
- Política de Calidad, de Seguridad y Política de la nom 035
- Índices de rotación, ausentismo, Prima de riesgo
- Negociador cero demandas
- Legislación laboral (LFT) y mejores prácticas de RR. HH.
- Manejo de NOI, IDSE y EXCEL Avanzado

**Responsabilidades**:

- Generar la estrategia de administración de personal, a nível operativo, administrativo y ejecutivo.
- Generar estrategias en materia laboral y servicios al personal, para mantener un clima laboral sano.
- Asegurar la productividad de la empresa, mediante estrategias de evaluación del desempeño acordes a los indicadores de negocio.
- Demostrar la efectividad del área de capital humano mediante la implementación del sistema de indicadores propios de su área.
- Establecer la estrategia para prevenir riesgos laborales, presentes y futuros con la finalidad de disminuir la prima de riesgo.
- Generar estrategias para bajar los índices de rotación, ausentismo.
- Supervisar que se cumpla en tiempo y forma con los requerimientos ante las instancias gubernamentales (STPS, Secretaria de Salud, entre otras)
- Diseñar la mejor estrategia para establecer los programas de entrenamiento, capacitación y desarrollo dirigido a toda la organización.
- Generar la estrategia propia del desarrollo organizacional para continuar con el modelo de cultura organizacional, emanado de los principios estratégicos del grupo.
- Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
- Supervisar las operaciones del personal de reclutamiento y selección, nómina, SEH y área médica.
- Recopilar y analizar datos laborales para guiar la planificación estratégica.
- Mantener una buena integración entre el Personal y buena comunicación.
- Supervisar la nómina, para garantizar el pago en tiempo y forma.

**Habilidades**:

- Liderazgo y dirección de personal (Trabajo en equipo)
- Resolución de conflictos
- Capacidad organizativa y de gestión
- Capacidad analítica y de investigación
- Toma de decisiones y trabajo bajo presión
- Comunicación efectiva
- Negociación
- Enfoque a resultados
- Empuje
- Pensamiento estratégico

Interesados postularse por este medio.

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa

Horario:

- Lunes a viernes

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad



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  • Gustavo A. Madero, México GRUPO HS CAPITAL HUMANO A tiempo completo

    **Vacante para la empresa GRUPO HS CAPITAL HUMANO en Gustavo A. Madero, Ciudad de México**: Analista de recursos humanos **Grupo HS Capital Humano Solicita: Gerente de recursos humanos** **Requisitos**: - Lic.Administración o afín Deseble experiência en giro de logística - ** Experiência mínima de 3 años como gerentede recursos humanos**: - **...


  • Gustavo A. Madero, México SUPER FLAMA, S.A. DE C.V A tiempo completo

    Importante empresa de Metal-Mecánica (Fabrica de parrillas) Solicita: **¡¡GERENTE DE RECURSOS HUMANOS!!** **EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN EL PUESTO** **Beneficios**: - Salario Base de $25,000 a $30,000 BRUTOS (negociable) - Bono de puntualidad y asistencia - Vales de despensa - Prestaciones de ley - Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00...


  • Gustavo A. Madero, México SUPER FLAMA, S.A. DE C.V A tiempo completo

    Importante empresa de Metal-Mecánica (Fabrica de parrillas) Solicita: **¡¡GERENTE DE RECURSOS HUMANOS!!** **EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN EL PUESTO** **Beneficios**: - Salario Base de $25,000 a $30,000 BRUTOS (negociable) - Bono de puntualidad y asistencia - Vales de despensa - Prestaciones de ley - Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00...


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  • Gustavo A. Madero, México MEGAAUDIO A tiempo completo

    **Empresa de dedicada a la elaboración y distribución de focos solicita gerente de recursos humanos** **Requisitos** - Lic. En derecho, administración - Experiência mínima de 3 años en puesto similar - Conocimiento en procesos de Recursos Humanos - Capacidad de planificación y visión estratégica - Conocimiento de la LFT - Disponibilidad de viajar -...


  • Gustavo A. Madero, México Work & Management A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Work & Management en Gustavo A. Madero, Ciudad de México**: Empresa a Nível Mundial busca tu talento como: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS- BILINGUE Descripción completa del empleo El objetivo es crear, desarrollar e implementar la estrategia de atracción y evaluación del talento con el fin de crear la comunidad idónea para...


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    **Vacante para la empresa Servicios Administrativos de Consultoría en Bondojito -Gustavo A. Madero, Ciudad de México**: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: Edad: 25 a 50 años Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración o a fines (RH) con título o cedula. Sexo: Indistinto Experiência: 5 años de Gerencia en Recursos Humanos...


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    **Vacante para la empresa INTEGRA VALLEJO en Gustavo A. Madero, Ciudad de México**: Empresa de Limpieza, experta en su giro, solicita Gerente de Recursos Humanos. **Experiência**: - 3 años de experiência en administración de plantillas de más de 1,500 colaboradores. - Conocimiento en generación de nominas (semanal y quincenal) - Conocimiento en...


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    **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** - Requisitos _ Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración o a fines (RH) con título o cedula **Experiência: 5 años de Gerencia en Recursos Humanos (comprobables)** - Habilidades_: Excel intermedio o avanzado Experto en Reclutamiento y selección - **Objetivo**_**: Gestionar los procesos de captación y...


  • Gustavo A. Madero, México Hunters Mexico A tiempo completo

    **Gerente de Recursos Humanos** de planta con inglés **Empresa internacional de manufactura en Tlalnepantla** **Requisitos**: - Mín. 5 años de experiência como Gerente de RRHH - Experiência en procesos de manufactura, metalmecánica ( No servicios, No comercialización ni distribución) - Experiência con negociaciones con los sindicatos (CTM, Minero,...


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    Empresa dedicada al giro de venta de refacciones para Motocicletas está en búsqueda de**:GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos** Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración o a fines (RH) con título o cedula Experiência: 5 años de Gerencia en Recursos Humanos (comprobables) Habilidades: - Excel intermedio o avanzado - Experto en...


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