Analista de Desarrollo Humano
hace 2 meses
**I.** **Responsabilidades**
1. Realizar adecuada y oportunamente las contrataciones de personal de acuerdo a las competencias requeridas por los puestos y requerimientos de la empresa.
2. Asegurar el proceso de contratación, registro en módulo de administración de personal del sistema de la empresa, inducción y entrenamiento para el personal de nuevo ingreso en la sucursal.
3. Generar los contratos, identificaciones y registro en sistema de reloj checador del trabajador para contar con el registro administrativo necesario para el inicio de operaciones del personal.
4. Atender al personal y brindar la información laboral y organizacional requerida para mejorar la comunicación y la satisfacción del personal en la sucursal.
5. Asegurar que se aplique la evaluación al desempeño inicial al personal de la organización para asegurar el establecimiento de acciones de mejora o de reconocimiento correspondientes.
6. Identificar necesidades de capacitación en el personal para establecer acciones de desarrollo y mejorar su desempeño.
7. Verificar y tramitar las incidencias de personal para asegurar que el pago a los colaboradores para retribuir los servicios prestados de acuerdo a lo laborado.
8. Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales aplicables así como dar atención a las distintas instancias relacionadas junto con el personal jurídico de la sucursal para garantizar la continuidad del negocio.
9. Aplicar pruebas antidoping y de alcoholemia mensuales a Operativos y Administrativos y su registro en Sistema.
10. Desarrollar las estrategias de mejora de clima organizacional, integración del personal y el desarrollo de la cultura de productividad y efectividad en las sucursales.
11. Asegurar que los procesos de desvinculación del personal, no afecten el clima organizacional, se aplique la entrevista de salida y se cumpla con las normas laborales correspondientes.
12. Administrar los documentos del personal para mantener en orden y actualizados sus expedientes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
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