Coordinador (a) de Recursos Humanos - (Generalista)

hace 4 días


Tlahuac, México Wiser Hub A tiempo completo

Importante empresa de seguros reconocida a nível mundial se encuentra en la búsqueda de un “Coordinador(a) de Recursos Humanos” motivado y experimentado para coordinar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano dentro de la organización, así como ejecutar múltiples procesos relacionados con atracción de talento, administración de personal, presupuestos, relaciones laborales, nómina, compensaciones y beneficios, entre otros.

**REQUISITOS OBLIGATORIOS**:

- Licenciatura en Administración de Empresas, o carrera afín
- Experiência profesional como Generalista (De 3 - 5 años), idealmente en una organización multinacional, preferiblemente del sector financiero.
- Estar actualizado (a) en conocimientos regulatorios relacionados a procesos de Recursos Humanos
- Experiência en entornos multiculturales y matriciales
- Experiência avanzada en el uso de aplicaciones de Microsoft como: Outlook, Excel, Word, y PowerPoint
- Conocimientos de la legislación laboral mexicana
- Conocimientos de las NOM’s
- Inglés: intermedio (Hablado y escrito).

**HABILIDADES**:

- Capacidad para trabajar de forma independiente, establecer prioridades y administrar el tiempo en un entorno acelerado.
- Habilidades de influencia y experiência en resolución de problemas.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita/verbal e interpersonales.
- Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en las prácticas de contratación.

**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**:

- Administrar el área de Recursos Humanos, brindando soporte a los procesos, así como la gestión del personal de la organización, manteniendo los archivos y registros de los colaboradores
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, implementando estrategias de retención y desarrollo de los colaboradores.
- Implementar políticas de RRHH regionales, adaptándolas a la normatividad local.
- Promover la cultura y valores de la organización
- Fungir como enlace entre la región y la oficina local, así como en la alineación de objetivos
- Seguimiento y control de indicadores principales de RR.HH. y reporte a la Región
- Gestionar los procesos de evaluación de desempeño anual y semestral, elaboración y control del presupuesto, planes de compensación y beneficios
- Organización y coordinación de eventos.
- Contribuir en proyectos regionales relacionados a procesos e iniciativas de operaciones de RH
- Contribuir en procesos de auditorías de operaciones de RH tanto internas como externas y temas legales.

**OFRECEMOS**:

- **S**ueldo: De $25,000 a $30,000 brutos de acuerdo a experiência
- Prestaciones de Ley
- Prestaciones superiores a las de ley
- IMSS 100% nominal
- Estabilidad laboral
- Capacitación constante

Horario: lunes a viernes, tiempo completo (8 horas)

Lugar de trabajo: Reforma, Ciudad de México/ Presencial - Híbrido

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
- Sector financiero: 2 años (Obligatorio)
- Coordinador (Generalista de Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
- DO, conocimientos legales, indicadores: 2 años (Obligatorio)
- Creación y actualización de políticas, procesos de RH: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 11/05/2024



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