Gerente de Distrito

**¿Quienes Somos?**

PRESTAMOS MAS es el prestamista elegido en la industria tradicional de préstamos financieros a plazos, donde hay muchas opciones. Nuestros clientes y empleados son nuestra base y sin ellos no existimos. Creamos una cultura de éxito al adherirnos a nuestros Valores Fundamentales de Servicio, Motivación, Integridad, Lealtad y Empoderamiento.

Estamos buscando una persona con experiência, dinámica y motivada para unirse a nuestro equipo como Gerente de Distrito. Las funciones principales de un Gerente de Distrito son reclutar, contratar, promover, retener y capacitar al personal calificado para habilitar, apoyar y dirigir a ese personal para que logre los estándares de desempeño establecido dentro de las pautas de la política establecida y evaluar regularmente el desempeño y hacer los ajustes necesarios para garantizar que las sucursales operen al nível esperado de rentabilidad. Los Gerentes de Distrito son responsables de la implementación y administración de las políticas y procedimientos de la empresa; de programar y supervisar los programas de adiestramiento y capacitación para la operación de los negocios de préstamos: y de asegurarse de que el personal de la empresa conozca las políticas, los procedimientos, el software y el equipo que se le apliquen a sus descripciones de puesto específicas.

**El Sueldo es negociable**

**Se incluye un programa de bonos muy generoso.**

**La empresa proporcionará las prestaciones de Ley.**

**Responsabilidades**:

- Visitar regularmente cada sucursal asignada, generalmente una vez al mes, para evaluar al personal, revisar el historial de las cuentas y garantizar el cumplimiento de las políticas.
- Poseer habilidades para entrevistar a los solicitantes para determinar su elegibilidad y capacidad para desempeñarse como miembros del equipo de Préstamos Más.
- Entrevistar, completar la documentación requerida y capacitar adecuadamente a los nuevos gerentes.
- Desarrollar estrategias de mercadeo y cobranza para cada sucursal para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
- Desarrollar y mantener un alto espíritu de motivación y satisfacción en los empleados mediante la participación personal en el establecimiento de metas, el logro de éstas y el reconocimiento de los empleados.
- Llevar a cabo auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las leyes del Estado. En circunstancias operativas normales, se requiere que el Gerente de Distrito realice auditorías, inspecciones y revisiones operativas periódicamente.
- Llevar a cabo capacitaciones y reuniones de capacitación según sea necesario para implementar el cumplimiento requerido de las políticas de la empresa.
- Supervisar y mantener registros que reflejen el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de la empresa por parte del personal de la misma. Presentar la documentación requerida a la empresa.
- Presentar una evaluación de desempeño oportuna de sus subordinados directos y garantizar que los gerentes de sucursal hayan presentado una evaluación precisa y oportuna de sus subordinados.
- Atender las quejas y preocupaciones de los consumidores hasta llegar a una conclusión satisfactoria. Mantener una buena reputación ante el cliente al mismo tiempo que se respetan y hacen cumplir todos los requisitos de la empresa, los estatales, federales y los locales.
- Poseer las habilidades necesarias para realizar investigaciones sobre violaciones de políticas, incluido el fraude, en sus sucursales. Requerido para coordinar la investigación con el Gerente de Riesgos en la oficina corporativa y con las autoridades locales.
- Realizar evaluaciones periódicas para determinar la necesidad de servicios de seguridad adicionales y hacer la recomendación correspondiente al Gerente de Riesgos. Presentar una evaluación de seguridad anual al Gerente de Riesgos.

**Debe contar con una licencia de conducir válida**

**Edad Mínima de 18 años**

**Contar con vehículo de transporte confiable**

**Se requiere tener una licenciatura o 2 años de experiência en el establecimiento de metas y resultados.**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Seguro de gastos médicos
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Puede trasladarse/mudarse:

- Coahuila: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Experiência:

- Administración de personal (Deseable)

Lugar de trabajo: Viajar de manera regular
- Health insurance