Jefatura Trade
hace 2 meses
**Empresa**:Grupo PiSA ELECTROLIT
Desde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, Nuestra vida
Vacante**:JEFATURA TRADE**
**1. Objetivo**
Estandarizar la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias comerciales en el departamento de trade, optimizando el rendimiento del área y capitalizando oportunidades en el mercado, resolviendo la falta de seguimiento en los planes propuestos mediante una gestión adecuada del presupuesto asignado por canal, cliente y región.
**2. Responsabilidades**
- Desarrollar estrategia de canal de acuerdo a las actividades comerciales para fortalecer la planeación estratégica, alineado a las necesidades y prioridades de la empresa y el mercado.
- Asegurar la correcta alienación de la estrategia y lineamientos del área de marketing para adaptar las campañas promocionales con las estrategias comerciales definidas.
- Generar e Implementar herramientas de análisis que permitan medir el rendimiento de las actividades comerciales por canal, cliente, ruta al mercado, formato o cluster.
**3. Experiência**
- Análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs)**:
- 3 Años**:
- Trade marketing - **3 Años**:
- Participación en las principales expos de consumo masivo nacionales -** 3 años**:
- Manejo de equipo a cargo, gestión y coordinación de equipos**:
- 3 años**
**4. Conocimiento**
- Conocimiento de clientes y herramientas de activación de canal tradicional y moderno
- Manejo de Microsoft Office (Excel y PowerPoint intermedio)
**5. Escolaridad**:
Licenciatura en áreas Económico-Administrativas: Mercadotecnia, Administración, Comercio Internacional, Contaduría o afines. (**Carta pasante)**
Deseable. Posgrado en Mercadotecnia, Estudios de Mercado Ecommerce o Similar.
**6. Ofrecemos**
- Atractivo Sueldo
- Contratación directa.
- Prestaciones superiores a los de Ley
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro
- Prima vacacional superior
- Aguinaldo superior al de ley
- Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
**En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.**
Postúlate »
