Coordinador de Reclutamiento
Hace 5 días
Cuauhtémoc, Ciudad de México DF
Si Ocean
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Perfil
Buscamos un(a) líder dinámico(a) y orientado(a) a resultados para coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo en campo, asegurando la cobertura oportuna de guardias de seguridad privada para nuestros distintos servicios.
Responsabilidades principales:
- Planear y ejecutar rutas diarias de reclutamiento en campo (volanteo, posteo, módulos de atención, intercambio de carteras y ferias de empleo).
- Coordinar y supervisar al equipo de reclutadores de campo, asignando zonas estratégicas y metas diarias/semanales.
- Realizar entrevistas iniciales en sitio, filtrado de perfiles y validación básica de documentación (INE, cartilla militar, antecedentes, etc.).
- Dar seguimiento puntual a los candidatos desde el primer contacto hasta su contratación e ingreso al servicio.
- Mantener comunicación constante con Operaciones para anticipar necesidades de plantilla y reducir la rotación.
- Elaborar reportes semanales de productividad, fuentes de reclutamiento y cobertura de vacantes. Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado).
-
Experiencia:
Mínimo de 3 años liderando reclutamiento de campo o reclutamiento masivo (indispensable experiencia previa en seguridad privada.)
- Indispensable: Conocimiento de la zona metropolitana / puntos estratégicos de reclutamiento y disponibilidad para trasladarse en campo el 80% del tiempo.
-
Habilidades:
Liderazgo, negociación, tolerancia a la frustración, organización y enfoque 100% a objetivos.
- Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
- Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa.
- Planear y ejecutar rutas diarias de reclutamiento en campo (volanteo, posteo, módulos de atención, intercambio de carteras y ferias de empleo).
- Coordinar y supervisar al equipo de reclutadores de campo, asignando zonas estratégicas y metas diarias/semanales.
- Realizar entrevistas iniciales en sitio, filtrado de perfiles y validación básica de documentación (INE, cartilla militar, antecedentes, etc.).
- Dar seguimiento puntual a los candidatos desde el primer contacto hasta su contratación e ingreso al servicio.
- Mantener comunicación constante con Operaciones para anticipar necesidades de plantilla y reducir la rotación.
- Elaborar reportes semanales de productividad, fuentes de reclutamiento y cobertura de vacantes. Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado).
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Experiencia:
Mínimo de 3 años liderando reclutamiento de campo o reclutamiento masivo (indispensable experiencia previa en seguridad privada.)
- Indispensable: Conocimiento de la zona metropolitana / puntos estratégicos de reclutamiento y disponibilidad para trasladarse en campo el 80% del tiempo.
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Habilidades:
Liderazgo, negociación, tolerancia a la frustración, organización y enfoque 100% a objetivos.
- Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
- Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa.