Analista de Reclutamiento
hace 4 horas
Estamos buscando un Analista de Atracción de Talento En El Palacio de Hierro queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por conectar talento con oportunidades. Buscamos a alguien con experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente en posiciones operativas, que disfrute trabajar en equipo, proactiva y con enfoque en resultados. Si te gusta crear experiencias positivas para los candidatos, trabajar con diferentes áreas y ser parte de un entorno dinámico, nos encantaría conocerte Responsabilidades - Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end: levantamiento de perfil, publicación de vacantes, atracción de talento, entrevistas, seguimiento y cierre de procesos. - Realizar entrevistas iniciales por competencias. - Administrar y dar seguimiento a candidatos a través de diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento. - Mantener comunicación constante con líderes y áreas solicitantes para asegurar el avance oportuno de las vacantes. - Elaborar reportes de estatus y métricas básicas de reclutamiento. - Asegurar una experiencia adecuada para el candidato durante todo el proceso. - Apoyar en la mejora continua de procesos y prácticas del área. Requisitos: Licenciatura en Psicologia, Administración y/o carreras a fines- Titulado 1-2 años de experiencia en procesos de reclutamiento Ubicación de la vacante: Polanco, CDMX- 100% presencial "En El Palacio de Hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH."
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Analista de Reclutamiento
hace 4 horas
Tuxtla Gtz, México El Palacio de Hierro A tiempo completo¡Estamos buscando un Analista de Atracción de Talento ! En El Palacio de Hierro queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por conectar talento con oportunidades. Buscamos a alguien con experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente en posiciones operativas, que disfrute trabajar en equipo, proactiva y con enfoque en...
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Analista de Reclutamiento y Selección
hace 2 semanas
Tuxtla Gutiérre, Brazil, México Wingstop A tiempo completoImportante empresa en el giro de alimentos solicita Analista de Reclutamiento y Selección Requisitos: · Licenciatura en Psicología, Administración o Afín. · Experiencia en Reclutamiento y Selección mínimo 2 años en Restaurantes Actividades: · Reclutamiento y Selección de personal operativo para sucursales en Querétaro · Control y administración...
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Analista senior de legal
hace 1 semana
Tuxtla Gtz, México Walmart De México Y Centroamérica A tiempo completoAnalista Senior de LegalObjetivo del puesto: Contribuir al desarrollo de los servicios operativos de la compañía mediante la redacción, revisión y negociación de diversos documentos legales.Principales responsabilidades:Redactar contratos, convenios, anexos y cualquier otro documento legal.Revisar y asegurar la claridad y funcionalidad de los documentos...
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Analista de Data y Soporte Comercial
hace 4 semanas
Tuxtla Gtz, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completoAnalista de Data y soporte comercial | puesto temporal. Objetivo del puesto: Asegurar el correcto procesamiento de las diversas solicitudes de mantenimiento de catálogo, precios, promociones y órdenes de compra que genera el equipo comercial para asegurar tener el catálogo y precio correcto en nuestros diversos canales alineado a políticas y...
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Analista Sr. Estrategia de Negocio
hace 11 horas
Tuxtla Gtz, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completoAnalista Sr. Estrategia de Negocio.La atracción del mejor talento es un factor estratégico para-Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos...
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Reclutador
hace 2 semanas
Tuxtla Gutiérrez, México PSC Industries A tiempo completoEl Rocio II, México — FLEET MANAGER (A tiempo completo)Se busca reclutador(a).Requisitos: Mayor de 25 años; Experiencia previa en reclutamiento; Indispensable vivir por la zona.Ofrecemos: Pago semanal, oportunidad de crecimiento. Somos una empresa que va iniciando, por lo cual hay oportunidad de crecimiento. Comunícate al 4423780071. Pay: $8,000.00 -...
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Reclutador
hace 2 semanas
Tuxtla Gutiérrez, México PSC Industries A tiempo completoEl Rocio II, México — FLEET MANAGER (A tiempo completo)Se busca reclutador(a).Requisitos: Mayor de 25 años; Experiencia previa en reclutamiento; Indispensable vivir por la zona.Ofrecemos: Pago semanal, oportunidad de crecimiento. Somos una empresa que va iniciando, por lo cual hay oportunidad de crecimiento. Comunícate al 4423780071. Pay: $8,000.00 -...
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Analista de capacidad
hace 4 horas
Tuxtla, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completoAnalizar y generar información sobre las capacidades operativas y productivas de la red de distribución, asegurando la utilización óptima de espacios y el cumplimiento de los planes de productividad, para garantizar la eficiencia en la operación y la continuidad de los procesos logísticos. Principales actividades Generación y análisis de datos : -...
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Gerente de Gestión de Categoría
hace 4 horas
Tuxtla, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completoObjetivo: Ser el asesor para los diversos equipos con los que trabaja. Siendo el que maneja las métricas digitales y hace tracking al performance, hace recomendaciones y negocia su ejecución con los diferentes stakeholders (Comercial, Navegación, Marketing, Kioscos, etc.) Cada catman es dueño de un set de categorías y tiene que asegurarse de maximizar...
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Analista de Diseño de Modular
hace 2 días
Tuxtla, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completoEn Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica,...