Culture & Organizational Design Specialist / Manager (Regional LATAM)

hace 6 días

Mexico City Workana A tiempo completo

Ubicación: Panamá / Bogotá / CDMX (preferencia en ese orden) Modalidad: Híbrido 3x3 (salvo México 3x2) Área: Recursos Humanos – Cultura & DO Reporta a: Head Regional de Recursos Humanos

Sobre el rol

Nuestro cliente está creando por primera vez su área de Cultura & Diseño Organizacional, y buscamos un(a) Specialist o Manager (según seniority) que diseñe, lidere y ejecute la estrategia cultural, estructural y organizacional que permita a la empresa evolucionar de startup de alto crecimiento a organización regional consolidada, alineando cultura, liderazgo, procesos y estructura con la expansión acelerada del negocio en LATAM.

Responsabilidades

Cultura y Arquitectura Organizacional

- Definir la arquitectura cultural regional, incluyendo principios, rituales, comportamientos y estándares de liderazgo.
- Medir, diagnosticar y fortalecer la cultura en todos los países de operación.

Diseño Organizacional

- Rediseñar estructuras, roles, niveles, jerarquías y modelos de accountability.
- Crear frameworks de capacidades, mapas de talento y estructuras de crecimiento profesional.

Transformación y Cambio

- Acompañar procesos complejos de cambio: fusiones, expansiones, reestructuraciones, crecimiento acelerado y reorganización de equipos.
- Diseñar estrategias de adopción, comunicación y gestión del cambio.

Engagement y Reconocimiento

- Implementar sistemas regionales de reconocimiento, engagement, clima y eNPS.
- Liderar iniciativas que fortalezcan pertenencia, liderazgo y productividad.

Liderazgo Ejecutivo

- Influenciar al Comité Ejecutivo y líderes regionales, generando alineación cultural y organizacional.
- Asegurar consistencia en estándares y experiencias de liderazgo en la región.

Requirements

- 10+ años en diseño organizacional, cultura, transformación empresarial u organizational effectiveness.
- Experiencia en organizaciones regionales o multinacionales; deseable fintech/tech.
- Formación en Psicología, Administración, RRHH, Ingeniería Industrial o afines; maestría o MBA deseable.
- Bilingüe español–inglés (obligatorio).
- Competencias clave: pensamiento sistémico, storytelling, liderazgo empático, consultoría interna, ejecución, métricas de cultura y DO.

Benefits

- Salario competitivo
- Rol regional de alto impacto y visibilidad.

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    hace 3 semanas

    Mexico City Flight Centre Careers A tiempo completo

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