INTRUCTOR DE CAPACITACION EN SEARS SAN LUIS PLAZA
Hace 23 horas
San Luis Potosí, México
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SEARS PLAZA SAN LUIS SOLICITA:
COORDINADOR DE CAPACITACION
REQUISITOS
Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía,
Psicología, Comunicación, o afín.
Experiencia mayor a 2 años en puesto similar administrando e impartiendo cursos de capacitación y adiestramiento empresarial.
Conocimientos de dinámicas de manejo de grupos, detección de necesidades, trámites ante STPS (DC3), red CONOCER, impartición de cursos de formación, inducción, onboarding, diseño instruccional, etc.
Disponibilidad de
horario:
De lunes a sábado. FUNCIONES Diseño, planificación y coordinación de programas de capacitación para el personal de tienda, incluyendo el uso y seguimiento de herramientas como DC-3, STYS y DNC. Entrenamiento de nuevos colaboradores, abarcando cultura organizacional, políticas de la tienda, procesos operativos y atención al cliente. Evaluación del desempeño y progreso del personal mediante seguimientos periódicos, proporcionando retroalimentación constructiva. Identificación de necesidades de capacitación a través de la detección de áreas de oportunidad, utilizando diagnósticos como DNC (Detección de Necesidades de Capacitación). OFRECEMOS Sueldo fijo competitivo Prestaciones de ley desde el primer día Vales de despensa Fondo de ahorro Descuentos de empleado Becas académicas Y muchos beneficios más Dirección: Blvd. Antonio Rocha Cordero 700, Lomas del Tecnologico, 78215 San Luis Potosí, S.
L.
P. ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado en PDF por este medio. O preséntate directamente en tienda de lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm con: CV impreso Identificación oficial Disponibilidad de tiempo Te esperamos
horario:
De lunes a sábado. FUNCIONES Diseño, planificación y coordinación de programas de capacitación para el personal de tienda, incluyendo el uso y seguimiento de herramientas como DC-3, STYS y DNC. Entrenamiento de nuevos colaboradores, abarcando cultura organizacional, políticas de la tienda, procesos operativos y atención al cliente. Evaluación del desempeño y progreso del personal mediante seguimientos periódicos, proporcionando retroalimentación constructiva. Identificación de necesidades de capacitación a través de la detección de áreas de oportunidad, utilizando diagnósticos como DNC (Detección de Necesidades de Capacitación). OFRECEMOS Sueldo fijo competitivo Prestaciones de ley desde el primer día Vales de despensa Fondo de ahorro Descuentos de empleado Becas académicas Y muchos beneficios más Dirección: Blvd. Antonio Rocha Cordero 700, Lomas del Tecnologico, 78215 San Luis Potosí, S.
L.
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