DIRECTOR UNIVERSIDAD

DIRECTOR UNIVERSIDAD (F. COMUNICACIONES)
OBJETIVO
Liderar estratégica y operativamente la universidad, garantizando la calidad académica, el crecimiento sostenible de la matrícula, la administración de la institución y el cumplimiento de su misión educativa.

RESPONSABILIDADES
Definir, junto con el Consejo Directivo, el plan estratégico de la universidad a corto, mediano y largo plazo.
Asegurar la calidad académica de los programas, así como su actualización y pertinencia frente a las necesidades del mercado laboral.
Impulsar la acreditación y certificación de programas ante organismos nacionales e internacionales.
Diseñar e implementar estrategias de crecimiento que permitan duplicar la matrícula de alumnos en los próximos años , asegurando al mismo tiempo la calidad académica y la capacidad operativa de la institución.
Supervisar el correcto funcionamiento de las áreas académicas, administrativas, financieras, talento humano, tecnologías de la información, servicios escolares y servicios al estudiante.
Elaborar y gestionar el presupuesto anual, asegurando el uso eficiente y transparente de los recursos.
Definir y dar seguimiento a indicadores clave (matrícula, retención, satisfacción estudiantil, etc.).
Coordinar la correcta implementación de políticas, reglamentos y procedimientos institucionales.
Dirigir y desarrollar al equipo directivo (directores de facultad, directores académicos, finanzas, admisiones, etc.).
Fomentar una cultura organizacional basada en la ética, el respeto, la colaboración y la excelencia académica.
Implementar planes de desarrollo y evaluación de desempeño para el personal académico y administrativo.
Asegurar una experiencia estudiantil integral que incluya calidad académica, servicios de apoyo, bienestar estudiantil, actividades culturales y deportivas.
Escuchar y atender, a través de los canales adecuados, las inquietudes de estudiantes y padres de familia.

REQUISITOS
Título profesional a nivel licenciatura (indispensable).
Deseable maestría o doctorado en Educación, Administración, Gestión Educativa, o áreas afines.
Experiencia mínima de 5 años en puestos Directivos en Universidades.
Inglés de preferencia
Liderazgo estratégico y visión de negocio educativo.
Habilidades de comunicación efectiva.
Integridad, ética profesional y enfoque en el estudiante.