Sub Coordinador(a) de Administración

Título: Sub Coordinador(a) de Administración

Ubicación:
Ciudad de México (híbrido) Reporta a: Especialista de Recursos Humanos y Administración Acerca de TechnoServe: En TechnoServe, creemos que todas las personas merecen la oportunidad de construir una vida mejor. Durante más de 50 años, hemos brindado a pequeños agricultores y emprendedores las habilidades, conexiones y confianza necesarias para salir de la pobreza. Aprovechamos el poder de los mercados y del sector privado para generar un crecimiento económico sostenible en beneficio de las personas y del planeta. Nuestra combinación única de soluciones de negocio, profundo conocimiento de los contextos locales e información basada en datos nos ayuda a combatir la pobreza en África, Asia y América Latina. El personal de TechnoServe es local: el 95% proviene de los países donde trabaja. Asignamos un alto valor a la colaboración y al espíritu emprendedor. Nos exigimos a nosotros mismos y a nuestros colegas los más altos estándares de integridad y transparencia. Y nos enfocamos en generar un impacto duradero para nuestra misión. Resumen del Puesto: El/la Sub Coordinador(a) de Administración desempeña un papel importante dentro de la oficina de país, brindando apoyo administrativo y logístico a las áreas de recursos humanos y compras. Funciones y Responsabilidades Principales Compras y Administración â Dar seguimiento a la comprobación de anticipos mediante facturas y notas de bienes recibidos. â Monitorear la flotilla vehicular y reportar incidencias detectadas a través del sistema GPS. â Gestionar envíos de mensajería y dar seguimiento a su entrega. â Administrar y actualizar las responsivas de activos asignados. â Apoyar en la administración de la oficina y el control de servicios generales. Recursos Humanos â Apoyar los procesos de reclutamiento, contratación y onboarding. â Administrar expedientes físicos y digitales, renovaciones de contratos y bajas de personal. â Coordinar viajes agencia-colaborador â Atender consultas administrativas de colaboradores General â Coordinar y colaborar con los colaboradores correspondientes en la logística de reuniones, capacitaciones y eventos. â Apoyar en temas de IT al personal. â Mantener actualizada la documentación y los registros administrativos relacionados con sus funciones. â Otros apoyos según se requiera. Calificaciones Básicas: â Experiencia en funciones administrativas. â Habilidades organizativas y administrativas, así como atención al detalle. â Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal. â Dominio de Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, Sheets y Slides). â Idiomas requeridos: Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal, incluyendo dominio de Español. Los candidatos deben contar con autorización vigente para trabajar en México. TechnoServe no proporcionará patrocinio ni gestionará permisos de trabajo para esta posición. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: â Capacidad para interactuar eficazmente con diversos grupos de interés. â Orientación al servicio y demostrada confiabilidad y capacidad para dar seguimiento y completar tareas. â Capacidad para resolver situaciones de manera tranquila y eficaz. â Capacidad para trabajar de manera independiente y completar tareas, así como para colaborar eficazmente en equipo. â Capacidad para comunicarse de manera clara y con sensibilidad cultural. â Experiencia con procesos de flotillas, compras y/o recursos humanos deseable. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas que compartan la visión de TechnoServe de mejorar las vidas de los demás a través de soluciones de negocio probadas. Con nuestro compromiso con la diversidad, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas. También nos enorgullece nuestro compromiso de proteger al personal, socios y beneficiarios contra el abuso y la explotación, y evaluamos exhaustivamente a todos los candidatos finales mediante rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias. Si tiene una discapacidad que afecte su capacidad para utilizar nuestro sistema en línea para postularse a un puesto en TechnoServe México, comuníquese con Recursos Humanos en o llame al +52-55-5254-4577.