Ejecutivo de Postventa
Hace 3 días
Miguel Hidalgo, México
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Ejecutivo de Postventa
Ubicación:
Reforma, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México Sueldo: $16,000 MXN brutos mensuales
Horario:
Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Prestaciones: De ley Objetivo del puesto Buscamos un(a) Coordinador(a) de Postventa con experiencia comprobable en la gestión y seguimiento de servicios posteriores a la venta, capaz dar seguimiento a incidencias y reclamaciones, cierre de ventas, controlar tiempos de respuesta y asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. La persona será responsable de supervisar la operación diaria del área, mantener una comunicación efectiva con clientes y equipos internos, y garantizar una atención oportuna que contribuya a la satisfacción y fidelización de los clientes. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades diarias del área de postventa, asegurando el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.
Dar seguimiento puntual a solicitudes, quejas, reclamaciones, aclaraciones e incidencias hasta su resolución y cierre.
Controlar y dar seguimiento a los tiempos de respuesta, compromisos de servicio y pendientes del área.
Realizar cierres de ventas y dar seguimiento a los procesos pendientes de completar, en coordinación con las áreas involucradas.
Monitorear indicadores de servicio, incidencias, cumplimiento y satisfacción del cliente.
Elaborar reportes operativos y presentar resultados, identificando áreas de oportunidad.
Coordinar acciones correctivas y propuestas de mejora para optimizar los procesos de atención y postventa.
Mantener comunicación constante con clientes. Requisitos indispensables Escolaridad: Licenciatura o ingeniería concluida, preferentemente en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afín.
Experiencia comprobable en coordinación de postventa, seguimiento de servicios, atención de reclamaciones o gestión de incidencias posteriores a la venta y cierres de ventas.
Experiencia coordinando o supervisando personal técnico, operativo o equipos de servicio.
Experiencia dando seguimiento a múltiples solicitudes, pendientes y compromisos con clientes.
Manejo de indicadores de servicio, tiempos de respuesta y elaboración de reportes.
Dominio de Excel y manejo de herramientas de seguimiento, CRM o plataformas de gestión.
Habilidades de organización, liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Orientación al cliente, cumplimiento de objetivos y mejora continua. ¿Qué perfiles buscamos? Personas que hayan tenido responsabilidad directa en actividades de postventa, por ejemplo: Coordinadores(as) de Postventa.
Supervisores(as) de Postventa. Oferta laboral Sueldo de $16,000 MXN brutos mensuales.
Prestaciones de ley.
Jornada de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Zona de trabajo: Reforma, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia directa coordinando procesos de postventa, personal operativo y seguimiento de incidencias, postúlate enviando tu CV actualizado.
Ubicación:
Reforma, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México Sueldo: $16,000 MXN brutos mensuales
Horario:
Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Prestaciones: De ley Objetivo del puesto Buscamos un(a) Coordinador(a) de Postventa con experiencia comprobable en la gestión y seguimiento de servicios posteriores a la venta, capaz dar seguimiento a incidencias y reclamaciones, cierre de ventas, controlar tiempos de respuesta y asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. La persona será responsable de supervisar la operación diaria del área, mantener una comunicación efectiva con clientes y equipos internos, y garantizar una atención oportuna que contribuya a la satisfacción y fidelización de los clientes. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades diarias del área de postventa, asegurando el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.
Dar seguimiento puntual a solicitudes, quejas, reclamaciones, aclaraciones e incidencias hasta su resolución y cierre.
Controlar y dar seguimiento a los tiempos de respuesta, compromisos de servicio y pendientes del área.
Realizar cierres de ventas y dar seguimiento a los procesos pendientes de completar, en coordinación con las áreas involucradas.
Monitorear indicadores de servicio, incidencias, cumplimiento y satisfacción del cliente.
Elaborar reportes operativos y presentar resultados, identificando áreas de oportunidad.
Coordinar acciones correctivas y propuestas de mejora para optimizar los procesos de atención y postventa.
Mantener comunicación constante con clientes. Requisitos indispensables Escolaridad: Licenciatura o ingeniería concluida, preferentemente en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afín.
Experiencia comprobable en coordinación de postventa, seguimiento de servicios, atención de reclamaciones o gestión de incidencias posteriores a la venta y cierres de ventas.
Experiencia coordinando o supervisando personal técnico, operativo o equipos de servicio.
Experiencia dando seguimiento a múltiples solicitudes, pendientes y compromisos con clientes.
Manejo de indicadores de servicio, tiempos de respuesta y elaboración de reportes.
Dominio de Excel y manejo de herramientas de seguimiento, CRM o plataformas de gestión.
Habilidades de organización, liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Orientación al cliente, cumplimiento de objetivos y mejora continua. ¿Qué perfiles buscamos? Personas que hayan tenido responsabilidad directa en actividades de postventa, por ejemplo: Coordinadores(as) de Postventa.
Supervisores(as) de Postventa. Oferta laboral Sueldo de $16,000 MXN brutos mensuales.
Prestaciones de ley.
Jornada de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Zona de trabajo: Reforma, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia directa coordinando procesos de postventa, personal operativo y seguimiento de incidencias, postúlate enviando tu CV actualizado.