Jefe de RRHH

Jefe de Recursos Humanos | Administración de Personal y Nómina

Ubicación:
Arcos Bosques, Miguel Hidalgo, CDMX Modalidad: Presencial, con actividades en corporativo y visitas a sucursales

Horario:
Lunes a jueves de 9:00 a 19:00 hrs y viernes de 9:00 a 16:00 hrs Sueldo: $25,000 a $35,000 netos mensuales Prestaciones: De ley Busca un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, nómina, relaciones laborales y control de procesos administrativos. El Profesional de Recursos Humanos,tendrá participación tanto en oficinas corporativas como en las unidades operativas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y apoyando la profesionalización del área de Recursos Humanos. Responsabilidades principales Administrar los procesos de altas, bajas, contrataciones, cambios de personal y finiquitos.
Gestionar incidencias de nómina, incluyendo faltas, retardos, incapacidades, vacaciones y permisos.
Realizar cálculos, revisiones, validaciones y conciliaciones relacionadas con nómina y prenómina.
Elaborar, actualizar y mantener organizados los contratos y expedientes laborales físicos y digitales.
Coordinar la digitalización de documentos y el control de información del personal.
Dar seguimiento a incapacidades, formatos administrativos y documentación laboral.
Atender consultas y situaciones relacionadas con la administración de personal.
Apoyar en la aplicación de políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.
Brindar seguimiento a procesos de ingreso, inducción y capacitación básica de colaboradores.
Mantener comunicación constante con los responsables de las sucursales para atender necesidades de personal.
Realizar visitas periódicas a las unidades operativas para supervisar procesos administrativos y resolver incidencias.
Elaborar reportes y controles de personal para facilitar la toma de decisiones.
Participar en la mejora y estandarización de procesos administrativos de Recursos Humanos. Requisitos Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia de mínimo 4 años en funciones operativas y administrativas a nivel jefaatura de Recursos Humanos.
Experiencia previa como Coordinador(a), Jefe(a), Generalista Senior o Responsable de Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en administración de personal, nómina, prenómina, contratos, altas, bajas y finiquitos.
Conocimiento práctico de legislación laboral mexicana y procedimientos administrativos de RH.
Manejo de Excel para controles, conciliaciones y reportes.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y dar seguimiento a múltiples actividades.
Disponibilidad para trasladarse entre oficinas corporativas y sucursales. Experiencia en cadenas comerciales, franquicias de alimentos, retailEXCLUSIVAMENTEExperiencia administrando personal de varias sucursales.
Participación en la implementación, documentación o mejora de procesos de Recursos Humanos.
Experiencia en empresas pequeñas o medianas en crecimiento. Competencias Organización y atención al detalle.
Seguimiento y control administrativo.
Resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Orientación al servicio interno.
Confidencialidad y manejo responsable de información.
Capacidad para trabajar directamente con personal operativo y administrativo.
Iniciativa y sentido de responsabilidad.