Analista atraccion de talento
Hace 2 semanas
Guadalajara, Jalisco, México
Flosol
Jornada completa
EUR 15,000 - EUR 15,001 Por obra
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Se busca Analista de Atracción de Talento para Flosol.
Funciones
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Desarrollar estrategias de atracción de talento.
- Supervisar la gestión de la base de datos de candidatos. Requisitos
-
Se requiere
experiencia demostrable en reclutamiento.
- Se valorará conocimiento en herramientas de gestión de talento.
- Experiencia en gestión de procesos de selección.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Beneficios:
- Sueldo base $15,000 nominal mensual.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida.
- Aguinaldo.
- Utilidades.
- Capacitación y desarrollo.
- Oportunidad de crecimiento. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y hacer un impacto significativo en la atracción y retención de talento. La inclusión en Grupo Flosol es un valor muy importante por lo que ofrece igualdad de oportunidad laborales a todos. No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa. Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Desarrollar estrategias de atracción de talento.
- Supervisar la gestión de la base de datos de candidatos. Requisitos
-
Se requiere
experiencia demostrable en reclutamiento.
- Se valorará conocimiento en herramientas de gestión de talento.
- Experiencia en gestión de procesos de selección.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Beneficios:
- Sueldo base $15,000 nominal mensual.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida.
- Aguinaldo.
- Utilidades.
- Capacitación y desarrollo.
- Oportunidad de crecimiento. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y hacer un impacto significativo en la atracción y retención de talento. La inclusión en Grupo Flosol es un valor muy importante por lo que ofrece igualdad de oportunidad laborales a todos. No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa. Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.