Auxiliar de gestión de oficina y RRHH

hace 2 semanas


Santiago de Querétaro, México Result Legal Group A tiempo completo

UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO

ESTAMOS INTERESADOS EN CREAR UN EQUIPO DE TRABAJO DINAMICO Y PROACTIVO CON INTERES EN DESARROLLARSE EN EL AREA DE COERCIO. DERECHO COMERCIAL Y MERCCANTIL PROPONIENDO NUEVAS IDEAS Y DESARROLLANDO ESTARTEGIAS NOVEDORAS

POSTULATE (^44^)(^28^)(^63^)(^36^)(^33^)

El objetivo general del puesto es garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina y apoyar en las del departamento de recursos humanos, contribuyendo al entorno laboral organizado y al cumplimiento de las metas del área.

Objetivo específicos •

- Mantener las instalaciones y servicios de la oficina en optimas condiciones.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección de personal.
- Gestionar la documentación administrativa y laboral de manera ordenada y segura.
- Atender las consultad de empleados sobre asuntos administrativos y de RRHH

Principales tareas y actividades

- Actualizar y mantener el legado digital y físico de los empleados, (altas, bajas, cambio de datos, etc.).
- Apoyar en publicaciones de vacantes, recepción de currículos y selección de candidatos preeliminarios.
- Coordinar el procesos de onbording de nuevos empleados (entrega de equios de trabajo, capacitación basica, registro en sistemas).
- Ayudar en la organización de las capacitaciones, eventos laborales y actividades de clima organizacional.
- tramitar afiliaciones, bajas y cambios en la seguridad social, (IMMS, INFONAVIT) Y SEGUROS.

Responsabilidades

- Cumplir con las normativas laborales y las políticas internas de la empresa.
- Garantizar la confidencialidad de la información personal y laboral de los empleados.
- Asegurar el abastecimiento de insumos de oficina para evitar interrupciones en el trabajo
- mantener la limpieza, orden y seguridad en las instalaciones de la oficina.
- Entregar información precisa y oportuna a los empleados y a la jefatura.
- Cumplir con los plazos establecidos para las tareas asignadas.

Conocimientos y habilidades requeridas

- Conocimiento básico de normativa laboral mexicana, (IMMS, INFONAVIT).
- Manejo intermedio de paquete de office, (Excel, formulas básica y tablas, Word, documentos formateados, Outlook, gestión de correos y agenda).
- Conocimientos básicos de gestión de oficina y servicios generales. Habilidades
- Atención al detalle y organización.
- Comunicación oral y escrita clara y efectiva.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Adaptabilidad
- Disposición de trabajo en equipo y servicio al cliente interno.
- Responsabilidad y confidencialidad.
- Proactividad para identificar necesidades y proponer soluciones.

- Crecimiento y desarrollo profesional.
- Aumentos salariales a corto plazo
- Número y dispositivo de la empresa
- Prestaciones superiores a la ley

- Caja de ahorro con rendimientos

- Vales de despensa (UP sivale)

- Planes de retiro

- Liberación de practicas o estadías.
- Flexibilidad laboral
- Aguinaldo de 40 días
- Bonos y comisiones a proyectos grandes (campañas multiempresariales).



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  • Santiago de Querétaro, México AdLegis Group A tiempo completo

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  • Santiago de Querétaro, México LegalAd Solution A tiempo completo

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  • Auxiliar de RRHH

    hace 4 semanas


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  • Auxiliar de Rrhh

    hace 4 semanas


    Aculco de Espinoza, México Grupo Servyre S.A DE C.V A tiempo completo

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