Jefatura Trade Marketing

Jefatura de Trade Marketing (Eventual 6 meses)

Únete a Sigma Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.

Ubicación: Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L.

Modalidad: Esquema Híbrido

Unidad de Negocio: Sigma México | Corporativo

Objetivo del Puesto:

Impulsar el modelo B2B en el canal detalle, que habilite al cliente a generar su pedido desde la plataforma Sigma Contigo, logrando una mayor eficiencia, un incremento en el portafolio de los clientes y comunicación dire.

Las funciones del trade digital deben considerar ser el PO del piloto que nos ayudará a diseñar, implementar y optimizar estrategias de trade marketing digital que fortalezcan la presencia nuestras marcas en el canal detalle, impulsando la adopción de plataformas digitales de venta, mejorando la experiencia del cliente, y maximizando la conversión y fidelización en puntos de venta tradicionales mediante herramientas tecnológicas.

Roles del Puesto:

- PO del piloto para definición del escalamiento de la Venta digital a nivel Nacional
- Diseño de estrategias digitales: Crear planes de activación digital para el canal detalle
- Gestión de plataformas digitales: Coordinar los ajustes a plataforma B2B en colaboración con el equipo de transformación comercial.
- Desarrollo de materiales digitales: creación de contenido visual, promocional y educativo para los tenderos.
- Capacitación y acompañamiento: Implementar programas de formación digital para dueños de tiendas, promoviendo el uso de los canales digitales.
- Monitoreo de KPIs: Evaluar el desempeño de las campañas digitales en el canal detalle (ventas, engagement)
- Colaboración interdepartamental: Trabajar con ventas, transformación y categorías para asegurar una ejecución integral de las estrategias.

Requisitos:

- Experiencia previa en Trade Marketing Digital, e-commerce B2B o gestión de plataformas digitales.
- Conocimiento en estrategias digitales aplicadas a canales de venta tradicional (detalle).
- Manejo de plataformas B2B y herramientas tecnológicas para optimización de procesos comerciales.
- Experiencia en desarrollo de contenido digital (visual, promocional y educativo).
- Capacidad para coordinar proyectos interdepartamentales (ventas, transformación, categorías).
- Conocimiento en análisis de KPIs y métricas de campañas digitales (ventas, engagement). Dominio avanzado de Excel.
- Habilidad para capacitar y acompañar a clientes o usuarios en adopción de herramientas digitales.
- Dominio de idioma inglés.

Habilidades:

- Pensamiento estratégico para diseñar planes de activación digital.
- Gestión de proyectos y coordinación con equipos multidisciplinarios.
- Comunicación efectiva para interacción con clientes y áreas internas.
- Orientación a resultados y análisis de datos.
- Adaptabilidad tecnológica y aprendizaje rápido de nuevas plataformas.
- Creatividad para desarrollo de materiales digitales.
- Liderazgo en implementación de programas de capacitación.

Grado de escolaridad

- Licenciatura en Mercadotecnia, Negocios Digitales, Comercio Electrónico, Desarrollo de Negocios, Ing. en Gestión Empresarial o afines.
- Deseable: Especialización o diplomado en Marketing Digital, Trade Marketing o Transformación Digital.

En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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