Generalista de Recursos Humanos
Hace 22 horas
Monterrey, México
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Sobre el rol En SKALA buscamos un/a Generalista de RH con energía, sentido humano y alta orientación a la ejecución. No buscamos alguien que solo siga procesos, sino un verdadero aliado para el equipo: una persona empática, ágil y hands-on que acompañe de cerca a los colaboradores, resuelva rápido y haga que las cosas pasen.
¿Qué harás en tu día a día?
Atracción de talento y Onboarding: Publicación de vacantes, filtro y entrevistas a candidatos, seguimiento a procesos de selección e integración de nuevos ingresos.
Atención al colaborador y Cultura: Ser el punto de contacto cercano para resolver dudas, dar seguimiento a solicitudes, ejecutar iniciativas de clima/engagement y fortalecer nuestra cultura.
Administración de personal: Control de expedientes, altas/bajas, incidencias, apoyo en procesos de nómina, reportes de RH y entrevistas de salida (offboarding).
Mejora continua: Tomar ownership de proyectos especiales de People y proponer mejoras ágiles en la operación diaria.
¿Qué perfil buscamos?
Experiencia:
1 a 2 años como Generalista de RH, HR/People Coordinator o similar (con experiencia integral más allá de solo reclutamiento). Habilidades técnicas: Conocimiento general de reclutamiento, administración de personal, onboarding y atención al colaborador. Manejo de Excel / Google Sheets y herramientas digitales. Idioma: Inglés deseable. Competencias clave: Empatía, orientación a resultados (bias for action), ownership, agilidad para aprender, organización, comunicación efectiva y adaptación a entornos dinámicos. ¿Eres tú? Si te entusiasma trabajar en un ambiente dinámico, aprendes rápido, tienes iniciativa para resolver sin supervisión constante y quieres construir una gran experiencia para las personas, queremos conocerte Postúlate enviando tu CV actualizado por este medio o al correo betsabnto "Generalista RH
- Monterrey".
Experiencia:
1 a 2 años como Generalista de RH, HR/People Coordinator o similar (con experiencia integral más allá de solo reclutamiento). Habilidades técnicas: Conocimiento general de reclutamiento, administración de personal, onboarding y atención al colaborador. Manejo de Excel / Google Sheets y herramientas digitales. Idioma: Inglés deseable. Competencias clave: Empatía, orientación a resultados (bias for action), ownership, agilidad para aprender, organización, comunicación efectiva y adaptación a entornos dinámicos. ¿Eres tú? Si te entusiasma trabajar en un ambiente dinámico, aprendes rápido, tienes iniciativa para resolver sin supervisión constante y quieres construir una gran experiencia para las personas, queremos conocerte Postúlate enviando tu CV actualizado por este medio o al correo betsabnto "Generalista RH
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