Abogado Corporativo Mid

Buscamos Abogado(a) Corporativo(a) Mid 100% Home Office | Guadalajara (ZMG) | $25k–$35k Netos + Prestaciones Superiores | In-House Legal Estamos buscando a la persona que tome las riendas legales de nuestro grupo empresarial: alguien pragmático(a) que convierta los retos jurídicos en capacidad interna, reduzca nuestra dependencia de despachos externos y proteja la operación del negocio. Modalidad: 100% Home Office (Indispensable vivir en la ZMG para trámites y vueltas notariales ocasionales).

Horario:
Lunes a viernes de 9:0 am a 6:30 pm. Contrato: Indeterminado. Tus retos principales
- Contratos B2B: Revisar y negociar convenios, SLAs, NDAs y contratos comerciales con clientes corporativos y bancarios.
- Gobierno Corporativo: Mantener al día las 4 razones sociales del grupo (actas de asamblea, libros, poderes, notaría y RPC).
- Propiedad Intelectual: Tramitar y defender nuestras marcas directamente ante el IMPI.
- Cumplimiento y Regulaciones: Apoyar en temas regulatorios (PAC, SAT) y protección de datos personales (LFPDPPP).
- Coordinación externa: Ser el filtro interno y supervisar a despachos externos en litigios, amparos y temas especializados. ¿Qué buscamos en ti?
- Licenciatura en Derecho con Cédula Profesional.
- Radicar en Guadalajara y tener disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro del país.
- 5+ años de experiencia legal (al menos 2 años in-house o en despacho corporativo).
- Experiencia negociando contratos B2B con contrapartes grandes (bancos o corporativos).
- Manejo autónomo de trámites ante el IMPI y gobierno corporativo.
- Inglés B2 (capaz de leer y negociar contratos). Suma puntos si tienes:
- Experiencia en empresas de software/SaaS, Fintech, regulación SAT (PAC), ISO 27001 o diplomado/maestría en materia corporativa o fiscal. Lo que te

ofrecemos:
- Sueldo: $25,000 a $35,000 MXN netos + Bono Home Office + Reembolso de viáticos.
- Prestaciones top: 30 días de aguinaldo, PTU y Caja de ahorro.
- 12 días de vacaciones (disfruta 6 desde tus primeros 6 meses) + Días libres extra + Viernes Flex cada 15 días.
- Salud y Bienestar: SGMM + Seguro de Vida (al cumplir el año) + Programa We Care (psicólogo, nutriólogo y coach financiero gratis).
- Crecimiento: Beca del 50% en inglés + Presupuesto asignado para que te capacites y te certifiques.