Gerente de Hotel
Hace 1 día
Ciudad Valles, México
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Estamos en búsqueda de un Gerente de Hotel apasionado por la hospitalidad y el ecoturismo para liderar nuestro hotel de 37 habitaciones en Ciudad Valles, SLP. Si te gusta el trato con la gente, la organización y quieres crecer en el sector turístico, esta oportunidad es para ti
Ofrecemos:
Sueldo base: $19,000 netos mensuales.
Ingresos extra: Bonos mensuales por cumplimiento de objetivos (KPIs) de $2,000 a $3,000 adicionales.
Beneficios:
Prestaciones de Ley + Servicio de comedor gratuito
Horario:
Jornada de lunes a domingo (con 1 día de descanso semanal planificado).
Horarios flexibles y rolados para asegurar el equilibrio laboral. Perfil ideal: Escolaridad: Licenciatura terminada en Administración, Turismo, Hotelería o afín.
Experiencia:
2 a 3 años en puestos de supervisión o gerencia en hotelería, hoteles familiares, moteles o áreas de servicio.
Habilidades clave: Liderazgo de equipos, enfoque en el servicio al cliente y nociones básicas de administración/ventas digitales. Tus principales retos serán: Liderazgo de equipo: Supervisar y motivar al personal de recepción, limpieza y mantenimiento para mantener altos estándares de calidad.
Experiencia del huésped: Asegurar que las familias y ecoturistas tengan una estancia excelente (monitoreo de reseñas y atención directa).
Control operativo: Supervisar el sistema de reservaciones, inventarios básicos, compras menores y cortes de caja.
Apoyo comercial: Mantener activas las tarifas en plataformas digitales y dar seguimiento a convenios con agencias o empresas locales.
Ofrecemos:
Sueldo base: $19,000 netos mensuales.
Ingresos extra: Bonos mensuales por cumplimiento de objetivos (KPIs) de $2,000 a $3,000 adicionales.
Beneficios:
Prestaciones de Ley + Servicio de comedor gratuito
Horario:
Jornada de lunes a domingo (con 1 día de descanso semanal planificado).
Horarios flexibles y rolados para asegurar el equilibrio laboral. Perfil ideal: Escolaridad: Licenciatura terminada en Administración, Turismo, Hotelería o afín.
Experiencia:
2 a 3 años en puestos de supervisión o gerencia en hotelería, hoteles familiares, moteles o áreas de servicio.
Habilidades clave: Liderazgo de equipos, enfoque en el servicio al cliente y nociones básicas de administración/ventas digitales. Tus principales retos serán: Liderazgo de equipo: Supervisar y motivar al personal de recepción, limpieza y mantenimiento para mantener altos estándares de calidad.
Experiencia del huésped: Asegurar que las familias y ecoturistas tengan una estancia excelente (monitoreo de reseñas y atención directa).
Control operativo: Supervisar el sistema de reservaciones, inventarios básicos, compras menores y cortes de caja.
Apoyo comercial: Mantener activas las tarifas en plataformas digitales y dar seguimiento a convenios con agencias o empresas locales.