Analista de Capital Humano
Hace 2 semanas
Santiago de Querétaro, México
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Analista de Capital Humano
Buscamos un Analista de Capital Humano para optimizar la gestión del talento, asegurar el cumplimiento de procesos internos y potenciar el desarrollo de nuestro equipo.
Funciones Principales
Reclutamiento y Selección: Publicar vacantes, filtrar CVs, realizar entrevistas iniciales y coordinar evaluaciones psicométricas.
Onboarding: Diseñar y ejecutar el programa de inducción para nuevos ingresos.
Administración de Personal: Controlar expedientes, gestionar incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades) y apoyar en el prenómina.
Clima Organizacional: Colaborar en la aplicación de encuestas de clima y eventos internos.
Capacitación: Detectar necesidades de formación y dar seguimiento a los planes de desarrollo. Perfil Buscado Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia:
Mínima de 2 años en funciones similares de generalista o analista de RRHH.
Habilidades:
Comunicación asertiva, empatía, organización y manejo de paquetería Office Oferta Laboral Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Contratación directa por la empresa.
Esquema de trabajo: PresencialOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Horario:
: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábado de 9:00am a 2:00 pm. Postularse por este medio
Onboarding: Diseñar y ejecutar el programa de inducción para nuevos ingresos.
Administración de Personal: Controlar expedientes, gestionar incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades) y apoyar en el prenómina.
Clima Organizacional: Colaborar en la aplicación de encuestas de clima y eventos internos.
Capacitación: Detectar necesidades de formación y dar seguimiento a los planes de desarrollo. Perfil Buscado Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia:
Mínima de 2 años en funciones similares de generalista o analista de RRHH.
Habilidades:
Comunicación asertiva, empatía, organización y manejo de paquetería Office Oferta Laboral Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Contratación directa por la empresa.
Esquema de trabajo: PresencialOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Horario:
: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábado de 9:00am a 2:00 pm. Postularse por este medio