Gerente de Seguridad Industrial, Higiene y Medio Ambiente
Hace 20 horas
México
Laboratorios Sanfer
Jornada completa
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Gerente de Seguridad Industrial, Higiene y Medio Ambiente
Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y asegurar la estrategia integral de Seguridad Industrial, y Medio Ambiente (EHS), garantizando la protección de las personas, las instalaciones, el medio ambiente y la continuidad operativa mediante el cumplimiento legal, la prevención de accidentes, la gestión de riesgos de procesos y la mejora continua, elevando los estándares corporativos y cumpliendo con las regulaciones nacionales e internacionales.
Requisitos del puesto
Educación:
Universitario con título en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, en industrias química, farmacéutica, cosmética y aerosoles.
Habilidades:
Capacidad para la planeación estratégica, liderazgo, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Funciones principales: 1. Identificación y evaluación de riesgos: El gerente de SHE debe realizar análisis periódicos en las instalaciones para identificar riesgos laborales y ambientales, anticipar incidentes y prevenir accidentes que puedan afectar a los empleados, bienes o procesos de la empresa. 2. Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos: Debe diseñar y ejecutar políticas claras de seguridad, salud y medio ambiente, así como procedimientos operativos que aseguren el cumplimiento de la normativa legal y estándares internacionales. 3. Capacitación y sensibilización del personal: Una parte fundamental de su labor es entrenar a los empleados en prácticas seguras, uso correcto de equipos de protección, procedimientos de emergencia y prevención de riesgos, fomentando la concientización sobre la importancia de cuidar su bienestar y el del entorno 4. Supervisión y cumplimiento normativo: El gerente garantiza que la empresa cumpla con leyes locales, nacionales e internacionales relacionadas con seguridad y salud ocupacional, regulaciones ambientales y estándares de certificación como ISO 45001 e ISO 14001. 5. Coordinación de auditorías y gestión de incidentes: Es responsable de planificar y supervisar auditorías internas o externas, dar seguimiento a incidentes y accidentes laborales, y tomar medidas correctivas para evitar recurrencias. 6. Promoción de una cultura de prevención y bienestar: Más allá del cumplimiento normativo, lidera iniciativas para que el personal desarrolle hábitos seguros, mejore la ergonomía en sus labores y participe activamente en brigadas de emergencia y comités de seguridad. 7. Gestión administrativa y estratégica: Incluye la elaboración de informes para la alta dirección, coordinación de recursos humanos y materiales, establecimiento de indicadores de desempeño, y asesoramiento en nuevos proyectos para minimizar riesgos 8. Supervisión de contratistas y proveedores: Asegurar que terceros cumplan con las normas de seguridad y medio ambiente durante su permanencia y actividades dentro de la empresa
Educación:
Universitario con título en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, en industrias química, farmacéutica, cosmética y aerosoles.
Habilidades:
Capacidad para la planeación estratégica, liderazgo, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Funciones principales: 1. Identificación y evaluación de riesgos: El gerente de SHE debe realizar análisis periódicos en las instalaciones para identificar riesgos laborales y ambientales, anticipar incidentes y prevenir accidentes que puedan afectar a los empleados, bienes o procesos de la empresa. 2. Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos: Debe diseñar y ejecutar políticas claras de seguridad, salud y medio ambiente, así como procedimientos operativos que aseguren el cumplimiento de la normativa legal y estándares internacionales. 3. Capacitación y sensibilización del personal: Una parte fundamental de su labor es entrenar a los empleados en prácticas seguras, uso correcto de equipos de protección, procedimientos de emergencia y prevención de riesgos, fomentando la concientización sobre la importancia de cuidar su bienestar y el del entorno 4. Supervisión y cumplimiento normativo: El gerente garantiza que la empresa cumpla con leyes locales, nacionales e internacionales relacionadas con seguridad y salud ocupacional, regulaciones ambientales y estándares de certificación como ISO 45001 e ISO 14001. 5. Coordinación de auditorías y gestión de incidentes: Es responsable de planificar y supervisar auditorías internas o externas, dar seguimiento a incidentes y accidentes laborales, y tomar medidas correctivas para evitar recurrencias. 6. Promoción de una cultura de prevención y bienestar: Más allá del cumplimiento normativo, lidera iniciativas para que el personal desarrolle hábitos seguros, mejore la ergonomía en sus labores y participe activamente en brigadas de emergencia y comités de seguridad. 7. Gestión administrativa y estratégica: Incluye la elaboración de informes para la alta dirección, coordinación de recursos humanos y materiales, establecimiento de indicadores de desempeño, y asesoramiento en nuevos proyectos para minimizar riesgos 8. Supervisión de contratistas y proveedores: Asegurar que terceros cumplan con las normas de seguridad y medio ambiente durante su permanencia y actividades dentro de la empresa