Especialista De Nómina
Hace 1 día
Monterrey, Nuevo León, México
123GO
Jornada completa
EUR 167,000 - EUR 290,000 Por obra
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Sobre la posición
Estamos buscando un Especialista de Nómina para apoyar la administración de nómina, beneficios y procesos relacionados con la gestión de personal de 123GO México.
Esta posición será responsable de coordinar información relacionada con nómina, mantener registros actualizados de empleados, apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos y colaborar con proveedores externos especializados en servicios de nómina y cumplimiento laboral.
Buscamos una persona organizada, detallista y confiable, capaz de manejar información confidencial y brindar soporte eficiente a los colaboradores de la empresa.
Esta posición desempeñará un papel importante en la experiencia de los empleados y en el correcto funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con Recursos Humanos y Finanzas.
Lo que harás
- Coordinar y preparar información necesaria para los procesos de nómina.
- Mantener registros actualizados de empleados, contratos y documentación laboral.
- Dar seguimiento a incidencias relacionadas con asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.
- Apoyar procesos de incorporación y baja de colaboradores desde la perspectiva administrativa y de nómina.
- Coordinar con proveedores externos responsables de los procesos de nómina y cumplimiento laboral.
- Revisar y validar información relacionada con pagos de empleados antes de su procesamiento.
- Coordinar la generación, distribución y seguimiento de los CFDI de nómina, así como apoyar la corrección de incidencias relacionadas cuando sea necesario.
- Atender consultas de colaboradores relacionadas con nómina, vacaciones, beneficios y documentación laboral.
- Dar seguimiento a procesos relacionados con IMSS, INFONAVIT y demás obligaciones laborales cuando corresponda.
- Apoyar la administración y comunicación de beneficios para empleados.
- Mantener la confidencialidad y seguridad de la información de los colaboradores.
- Colaborar con Recursos Humanos en iniciativas relacionadas con administración de personal y cumplimiento interno.
- Contribuir a la mejora continua de procesos administrativos y de nómina. Lo que buscamos
- Experiencia en nómina, administración de personal, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
- Conocimiento general de legislación laboral mexicana y procesos de nómina.
- Experiencia manejando documentación laboral y expedientes de empleados.
- Conocimiento básico de CFDI de nómina, IMSS e INFONAVIT será considerado una ventaja.
- Atención al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial.
- Habilidades organizativas y administrativas.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos establecidos.
- Buenas habilidades de comunicación y servicio al colaborador.
- Dominio profesional del español.
- Conocimientos básicos o intermedios de inglés.
- Coordinar y preparar información necesaria para los procesos de nómina.
- Mantener registros actualizados de empleados, contratos y documentación laboral.
- Dar seguimiento a incidencias relacionadas con asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.
- Apoyar procesos de incorporación y baja de colaboradores desde la perspectiva administrativa y de nómina.
- Coordinar con proveedores externos responsables de los procesos de nómina y cumplimiento laboral.
- Revisar y validar información relacionada con pagos de empleados antes de su procesamiento.
- Coordinar la generación, distribución y seguimiento de los CFDI de nómina, así como apoyar la corrección de incidencias relacionadas cuando sea necesario.
- Atender consultas de colaboradores relacionadas con nómina, vacaciones, beneficios y documentación laboral.
- Dar seguimiento a procesos relacionados con IMSS, INFONAVIT y demás obligaciones laborales cuando corresponda.
- Apoyar la administración y comunicación de beneficios para empleados.
- Mantener la confidencialidad y seguridad de la información de los colaboradores.
- Colaborar con Recursos Humanos en iniciativas relacionadas con administración de personal y cumplimiento interno.
- Contribuir a la mejora continua de procesos administrativos y de nómina. Lo que buscamos
- Experiencia en nómina, administración de personal, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
- Conocimiento general de legislación laboral mexicana y procesos de nómina.
- Experiencia manejando documentación laboral y expedientes de empleados.
- Conocimiento básico de CFDI de nómina, IMSS e INFONAVIT será considerado una ventaja.
- Atención al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial.
- Habilidades organizativas y administrativas.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos establecidos.
- Buenas habilidades de comunicación y servicio al colaborador.
- Dominio profesional del español.
- Conocimientos básicos o intermedios de inglés.