Jefe de Capacitación y Desarrollo

Hace 2 días

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¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje que generen impacto real en el negocio? Buscamos un/a Jefe de Capacitación y desarrollo que lidere la estrategia de capacitación y desarrollo a nivel nacional, impulsando el crecimiento de las personas y la organización. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de diseñar, implementar y evolucionar la estrategia de aprendizaje y desarrollo, asegurando programas efectivos, alineados al negocio y con foco en la experiencia del colaborador. Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias integrales de capacitación (audiencia, objetivos y experiencia de aprendizaje).
- Aplicar metodologías de aprendizaje y modelos de diseño instruccional (ADI) en programas técnicos y de desarrollo.
- Administrar y optimizar la LXP (Learning Experience Platform) como sistema central de aprendizaje.
- Planear y dar seguimiento a la ejecución de planes de capacitación a nivel nacional.
- Gestionar y controlar el presupuesto del área de capacitación.
- Liderar licitaciones y negociación con proveedores de programas, plataformas e instituciones educativas.
- Estandarizar procesos de capacitación bajo lineamientos corporativos.
- Analizar indicadores para impulsar innovación, mejora continua y generación de valor.
- Brindar servicio al cliente interno, asesorando a líderes y equipos en temas de desarrollo.
- Aplicar pensamiento sistémico para alinear personas, procesos, tecnología y estrategia. Perfil que buscamos Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia:
- +3 años en capacitación y desarrollo organizacional.
- Experiencia en administración de LMS / LXP.
- Manejo de presupuestos y relación con proveedores. Conocimientos clave:
- Metodologías de aprendizaje y diseño instruccional.
- Estrategias de capacitación y learning experience.
- Gestión financiera y procesos de licitación.

Habilidades:
- Pensamiento estratégico y analítico.
- Enfoque en innovación y generación de valor.
- Orientación a servicio al cliente interno.
- Comunicación efectiva y liderazgo. Inglés: Intermedio–alto (B2).

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