ANALISTA DE NOMINAS

Objetivo del puesto

Asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina, garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales, políticas internas y laborales, mediante el análisis, validación y procesamiento de cálculo, contribuyendo a la eficiencia operativa y al pago oportuno y correcto a los colaboradores.Procesar la nómina de forma precisa y puntual, considerando incidencias, percepciones, deducciones, y ajustes conforme a la legislación vigente y políticas internas.
Validación de información recibida de distintas áreas para asegurar la integridad de los datos antes del cálculo de nómina.
Gestión de incidencias y generación de reportes Asegurar el cumplimiento fiscal y legal, incluyendo el cálculo correcto de impuestos, cuotas de seguridad social, entre otros.
Participar en proyectos de mejora continúa relacionados con automatización, eficiencia operativa o cumplimiento normativo.
Asegurar la correcta emisión de timbrado de nómina

Principales responsabilidades

- Análisis, control y validación de incidencias de nómina en el sistema correspondiente.
- Ejecutar el cálculo de nómina conforme a los periodos establecidos, asegurando exactitud en percepciones y deducciones.
- Implementación de reformas fiscales y laborales.
- Correcta emisión de timbrado de recibos de nómina.
- Atender requerimientos de auditoría interna y externa, proporcionando información y documentación de soporte.
- Cálculo de impuesto y ajuste anual de ISR.
- Coadyuvar con otras áreas, para asegurar la correcta ejecución de procesos relacionados con la nómina.

Conocimientos adicionales

- SAP HANA
SAP HANA
- SAP HCM
SAP HCM
- Conocimiento de LFT
Conocimiento de LFT
- SAP PY- intermedio
SAP PY- intermedio
- excel
excel
- Elaboración de nómina
Elaboración de nómina
- Cálculo prestaciones anuales
Cálculo prestaciones anuales

Requerimientos

- Experiencia en realización de nómina.
- Experiencia en áreas contables, administrativas, en aplicación de nóminas.
- Experiencia en cálculo de nómina e impuestos.
- Experiencia en uso de ERP SAP para el cálculo de nómina.
- Experiencia en manejo de nómina de más de 1000 personas.
- Conocer y aplicar el cálculo y pago de prestaciones anuales.

Oferta de valor

- Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas