Gerente de Marca y Comunicación

hace 5 días


Ciudad de México, Ciudad de México Sesametime A tiempo completo

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Buscamos a un profesional destacado para unir nuestro equipo como Gerente de Marca y Comunicación

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.

¿Qué esperamos de ti?

A nivel técnico, es indispensable que tengas:

Fuertes habilidades estratégicas y capacidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marca y comunicación a nivel nacional e internacional.
- Experiencia creando y gestionando equipos de brand y comunicación
- Experiencia en la gestión de relaciones con los medios de comunicación, eventos y redes sociales.
- Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en equipo.

Y además brillarás si cuentas con:

Conocimiento práctico de CRM Hubspot
- Buen uso de la comunicación en redes sociales
- Capacidad analítica
- Experiencia en empresas SaaS, tecnológicas o Start-Ups
- Nivel alto de inglés
- Actitud para apuntarse a un reto.

¿Qué vas a hacer en Sesame?
- Desarrollar e implementar estrategias integrales de marca y comunicación para fortalecer la identidad de la empresa y aumentar la conciencia de la marca.
- Crear y mantener la imagen de marca a través de todos los canales de comunicación, redes sociales, prensa, eventos y podcasts.
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar campañas de marketing y publicidad que refuercen los objetivos de la marca.
- Gestionar la comunicación externa e interna de la empresa, asegurando una voz y mensaje coherentes.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los medios de comunicación y actuar como portavoz de la empresa en asuntos de marca y comunicación.
- Gestionar las agencias de prensa tanto nacionales como internacionales.
- Supervisar la creación de contenido relevante y convincente.
- Gestionar las relaciones con el equipo de diseño, contenido y de video y otros socios externos para asegurar la coherencia y calidad de la marca y comunicación en todos los aspectos.
- Monitorizar y evaluar el rendimiento de las estrategias de marca y comunicación, utilizando métricas y análisis relevantes para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
- Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en branding, marketing y comunicación, e implementar prácticas innovadoras cuando sea apropiado.

¿Aceptas el reto? Da el primer paso aquí



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