Gestor Administrativo

GRUPO NASER

Agencia funeraria con más de 35 años de experiencia en brindar un servicio de calidad y atención personalizada, enfocándose en el bienestar económico de sus clientes, quienes son nuestra prioridad.

Se requiere:

COORDINADOR ADMINISTRATIVO

Ofrecemos:

Salario mensual de $15,000 a $18,000 + prestaciones de ley desde el primer día (Seguro, Aguinaldo, Vacaciones y Prima Vacacional).

Contribución al IMSS al 100%.

Estabilidad en el empleo.

Oportunidades de aprendizaje continuo.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 horas y Sábado de 9:00 a 14:00 horas.

Ubicación: CDMX, Coyoacán, cerca de la estación de metro General Anaya, línea Azul.

Requisitos:

Edad: 30 años en adelante.

Título universitario en Administración de Empresas (áreas Económico-Administrativas o carrera afín).

Experiencia: mínimo 3 años en gestión administrativa y supervisión de personal (comprobable).

Disponibilidad para viajar al interior de la República Mexicana de manera constante (indispensable).

Funciones:

Supervisar los procesos administrativos en las agencias funerarias, asegurando la distribución y uso eficiente de los recursos materiales, humanos y financieros disponibles, asignándolos de manera equitativa para el correcto funcionamiento de los servicios y la satisfacción de las necesidades.

Implementar estrategias que apoyen el cumplimiento de la misión, visión, políticas y objetivos de la organización en las diferentes áreas de trabajo.

Coordinar proyectos económicos y sociales, planificar y manejar indicadores de gestión, así como gestionar relaciones corporativas.

Guiar al personal a su cargo mediante el modelado y ejemplo de conductas y comportamientos deseables dentro de la organización.

Interesados en postularse, por favor adjuntar su CV actualizado en formato Word o PDF.

Nivel educativo deseado:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Gerencial

Función departamental:
Manufactura / Operaciones

Industria:
Servicios Individuales y Familiares

• Comunicación asertiva
• Negociación
• Gestión de recursos
• Solución de conflictos
• Enfoque en resultados