Asistente de Recursos Humanos: Especialista en Gestión Laboral

hace 6 días


Juárez, Chihuahua, México North American Production Sharing A tiempo completo

Descripción del Puesto:

SPECIALIZED HR S. DE R.L. DE C.V. busca a un profesional apasionado para desempeñar el rol de Asistente de Recursos Humanos, quien será responsable de brindar soporte en el cumplimiento del proceso de pre nómina y pago a los empleados.

**Funciones y Responsabilidades:**

  • Control y seguimiento de la asistencia de la organización.
  • Aplicación de acciones disciplinarias de acuerdo al RIT y la LFT, con seguimiento a temas laborales y recomendaciones previas sobre riesgos laborales.
  • Integración y seguimiento del Plan y Programa de Capacitación y Adiestramiento.
  • Responsable de la Comisión de Higiene y Seguridad y actualización de las carpetas correspondientes.
  • Establecimiento de programas de prevención de riesgo de trabajo, utilizando estadísticas, gráficas y reportes para su medición.
  • Soporte en el llenado de formatos por riesgo de trabajo IMSS y STPS, implementación de programas.
  • Soporte en la Función de Recursos Humanos, apoyando en el llenado y seguimiento de indicadores como Rotación, Ausentismo, Antigüedad y Nível Educativo de los Empleados, Encuestas de Clima Organizacional, etc.
  • Coordinación de actividades motivacionales y eventos especiales.
  • Responsabilidad ante Migración Mexicana de la documentación de los Empleados No Mexicanos en la Planta.
  • Participación en el Proceso de Nómina, verificando actualizaciones (Contrataciones, Despidos y Modificaciones, Vacaciones, Ausencias laborales, Trabajadores en Licencia por Enfermedad, etc.) para el Ingreso de Datos y/o Formulación de Nómina.
  • Apoyo en la gestión y seguimiento a los Procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de acuerdo a las Necesidades de la Organización.
  • Apoyo en la gestión de Servicios brindados a los Empleados, tales como: Certificados de Trabajo, Transporte de Empleados, Servicios de Cafetería o Área de Comidas, Servicios Médicos, Seguros de Vida, Seguros Médicos, FONACOT (Fondo Nacional para Compras a Crédito de los Trabajadores), INFONAVIT (Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores), IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) Planillas de Accidentes, Beneficios de Bajo Costo, Etc.

Requisitos y Condiciones:

  • Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
  • 2-3 años de experiencia en Recursos Humanos contribuyendo en el logro de las metas de la Organización.
  • Habilidades para relacionarse con todos los miembros de la Organización. Habilidades de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación verbal y escrita altamente efectivas, incluidas las relaciones interpersonales y las habilidades de gestión de proyectos y programas.
  • Manejo del Sistema TRESS, reporteo.
  • Habilidades para el manejo de Excell y otros software.
  • Dominio del idioma inglés, 70% deseable.
  • Disponibilidad para viajar entre el 40% y 70%

Precio de la posición: Se estima que el salario anual aproximado será de $350,000 MXN.



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