Gerente de Recursos Humanos

hace 20 horas


Ciudad de México, Ciudad de México Integra Capital Humano Laguna A tiempo completo

**Vacante para la empresa Integra Capital Humano Laguna**

**Descripción del puesto**

La empresa Integra Capital Humano Laguna busca un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos. El candidato ideal deberá tener experiencia en la gestión de personal, desarrollo organizacional y gestión de procesos.

**Responsabilidades del puesto**

Implementar, controlar, gestionar y eficientar los procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos.

Gestionar la contratación de personal, incluyendo posiciones altas y medias claves.

Gestionar la liquidación de personal.

Definir y analizar principales indicadores del área.

Documentar, afinar y mantener el diagrama organizacional estableciendo bandas y objetivos.

Gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño.

Realizar planes de carrera y desarrollo por posición.

Definir y gestionar el proceso de capacitación para cada nivel y posición.

Identificar e implementar un sistema de información integral para la gestión del Capital Humano.

Identificar y mantener información de salarios comparables en la industria y zona.

Elaborar y proponer el Plan de Compensaciones y Beneficios.

Apoyo en la definición de incrementos de sueldo.

Definir y documentar políticas del área (e.g. prestaciones).

Revisar y definir contratos laborales, y revisarlos periódicamente.

Gestionar las relaciones laborales con empleados.

Gestionar y asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.

Analizar y definir esquemas de optimización de composición de nómina.

Documentar perfiles de puestos.

Elaborar el presupuesto anual del área y gestionar sus revisiones.

Llevar el control de gastos y aprobaciones del área.

Apoyar en la elaboración y revisión de los estados financieros, mensuales y el anual.

Definir y gestionar la política y programas de responsabilidad social de la empresa (empleados y comunidad).

Elaborar análisis y reportes para la Dirección General y socios de la empresa.

Gestionar y dar seguimiento a trámites con algunas entidades del gobierno.

**Requisitos del candidato**

5+ años de experiencia en áreas de Capital Humano, operaciones, planeación, finanzas, administración.

En puesto(s) de responsabilidad alta.

Manejo de personal.

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Sociología o carrera afines (incluyendo Ingenierías).

Alta capacidad analítica y numérica.

Buena capacidad para sintetizar y comunicar análisis.

Conocimientos especializados para la gestión del Capital Humano.

Facilidad de manejo de sistemas de información (SAP, Tress).

Conocimiento de Excel, Word, y PowerPoint (avanzados deseables).

Conocimientos en definición, gestión, control y mejora de procesos (preferida).

Estudios de posgrado deseables.

Experiencia en el sector Agropecuario o primario preferible.

Inglés Intermedio.

**Beneficios del puesto**

Automóvil de la empresa.

Sueldo según experiencia.

Prestaciones de ley y superiores.

SGMM, bono anual, 15 días de vacaciones a partir de 1er año.

Zona de trabajo: Torreón, Francisco I Madero y San Pedro.



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