Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 6 horas


Puebla, Puebla, México E-Tec A tiempo completo

Empresa líder en procesamiento de pollo vivo busca un profesional capacitado para liderar el desarrollo organizacional:

Resumen del puesto:

Buscamos a un experto en recursos humanos con experiencia en diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo profesional. El/a candidato/a ideal será responsable de gestionar y mejorar el ambiente laboral, asesorar a los gerentes en la gestión del rendimiento de sus equipos y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Descripción del trabajo:

El/la Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer al mejor talento.
- Gestionar los procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- Desarrollar programas de capacitación y coordinar sesiones de formación interna y externa.
- Implementar y supervisar el sistema de evaluación del desempeño.
- Asesorar a los gerentes en la gestión del rendimiento de sus equipos.
- Mantener una comunicación abierta y efectiva con todo el personal y gestionar conflictos laborales.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Requisitos:

El/a candidato/a debe tener:

  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campos relacionados.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles similares de recursos humanos o gerenciales.
  • Experiencia en el uso de herramientas como Microsoft Office, ERP y CRM.
  • Nível de inglés deseable: 70% lectura, 70% escritura, 80% conversación.

Sueldo: $12,000.00 al mes
Pago complementario: Bono de productividad
Tipo de jornada: Diurno (incluso fines de semana)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Ubicación: San Martín Texmelucan



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    Descripción del Puesto El puesto de Gerente de Desarrollo Organizacional dentro del Grupo Pozos, tiene como objetivo principal gestionar y desarrollar a los recursos humanos de la empresa para lograr el crecimiento y el éxito organizacional.  Entre las responsabilidades clave de este rol, se encuentran:Cobertura de posiciones vacantes mediante la...


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    Buscamos a un profesional experimentado para liderar el desarrollo de nuestros recursos humanos y garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional.**Responsabilidades**:Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal.Garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño...


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    En Universidad Estatal De Oriente, buscamos a un Psicólogo/a de Desarrollo Organizacional que se encargue de establecer estrategias para lograr y mantener el nivel de eficiencia, efectividad, salud mental y emocional óptimas en la Institución.Entre sus responsabilidades se encuentran:Motivar y equilibrar la relación estudiante-docente-personal para...


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    **Fármacos Sa de Cv busca un profesional con experiencia en desarrollo organizacional y comunicación interna****Funciones del Puesto:**Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna que fomenten un ambiente laboral positivo y apoyen el desarrollo profesional de los empleados.**Responsabilidades Principales:**Desarrollo Organizacional:...


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    **Descripción del Puesto**Buscamos un especialista en desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo de consultores en Talento 3.0 | Reclutamiento Inteligente. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo de cultura organizacional, administración de planes de vida y carrera, comunicación interna, desarrollo de procesos y...


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