Asistente de Recursos Humanos Junior

hace 2 meses


Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completo

Descripción del puesto

Contribuir a la misión de CEMEX mediante el apoyo y la administración de los procesos de Recursos Humanos, fomentando un entorno laboral seguro y productivo.

Responsabilidades clave

1. Fomentar, facilitar y supervisar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad.
2. Garantizar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de Recursos Humanos, con acuerdos de servicio claros con todos los colaboradores de CEMEX.
3. Asegurar que los colaboradores de CEMEX reciban el pago correcto y puntual de su nómina.
4. Gestionar los procesos de altas, bajas y modificaciones de personal.
5. Asegurar la cobertura oportuna de las posiciones vacantes en la estructura organizacional.
6. Apoyar la difusión de campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX.
7. Colaborar en los procesos de gestión del compromiso y mejora del ambiente laboral.
8. Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las Unidades de Negocio.
9. Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos de CEMEX.

Desafíos del puesto


• Proporcionar atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos.

Habilidades y conocimientos requeridos

Formación académica:

• Título en Licenciatura o Ingeniería.

• Dominio del inglés a nivel avanzado.
Experiencia necesaria:

• Entre 1 y 2 años de experiencia en roles de Recursos Humanos.
Conocimientos requeridos:

• Conocimientos generales de Recursos Humanos.

• Manejo de Microsoft Office.
Competencias esenciales:

• Enfoque en el cliente.

• Proactividad para alcanzar resultados.

• Capacidad para resolver problemas.

• Gestión de procesos.

Relaciones laborales

NA



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