Especialista en Gestión de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Toluca, México SC Johnson A tiempo completo

Acerca del rol:

Desarrollamos estrategias innovadoras para atraer, desarrollar y retener talento dentro de SCJ. Nuestro objetivo es apoyar la consecución de objetivos organizacionales a través de prácticas de gestión de recursos humanos efectivas.

Responsabilidades clave:

Administración eficiente de procesos de talento, incluyendo atracción, desarrollo y retención de capital humano.

Implementación de planes de capacitación y adiestramiento que fomenten el crecimiento profesional de los colaboradores.

Diseño y ejecución de programas de Change Management para impulsar la adaptabilidad y la innovación dentro de la organización.

Creación y implementación de iniciativas culturales y comunicativas que promuevan un ambiente de trabajo inclusivo y estimulante.

Elaboración de propuestas y recomendaciones de compensación y beneficios para asegurar la competividad laboral.

Colaboración con líderes de planta para establecer estándares de excelencia en las prácticas de gestión de recursos humanos.

Ejecución exitosa de eventos y celebraciones que reconocen y valoran el compromiso y dedicación de nuestros colaboradores.

Investigación y seguimiento de resultados de encuestas de opinión, GEOS y GPTW para identificar áreas de mejora continua.

Monitoreo y gestión de proveedores de reclutamiento y selección para garantizar calidad y eficiencia en los procesos de talento.

Apoyo integral a la planificación anual de RH, incluyendo PMP, MS&D y Merit Review, asegurando alineación con objetivos organizacionales.

Abordaje proactivo de relaciones laborales, investigaciones, bajas, altas, promociones y otros temas relacionados con el bienestar de los colaboradores.

Gestión responsable del presupuesto asignado para actividades de recursos humanos, garantizando transparencia y rendición de cuentas.

Servicio integral a la comunidad corporativa, proporcionando asesoría y soporte en materia de nóminas, incidencias, reportes de asistencia y horas extras.

Cumplimiento estricto de normativas laborales y regulaciones locales, asegurando la integridad y la legalidad en nuestras prácticas de recursos humanos.

Requisitos del perfil:

Licenciatura en Administración o Finanzas.

Experiencia de 3 a 5 años como especialista en recursos humanos.

Conocimientos en manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.

Capacidad analítica y problem-solving para abordar desafíos complejos en el ámbito de los recursos humanos.

Nivel avanzado de inglés y conocimientos en sistemas de gestión de recursos humanos (Kronos o similares).

Actitud proactiva y orientada a la mejora continua, con capacidad de trabajar en equipo y liderar proyectos.

Compensación y beneficios:

Una remuneración estimada de $45,000 - $60,000 USD anuales, dependiendo de la experiencia y las habilidades del candidato.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector de productos químicos.

Pack de beneficios completo, incluyendo seguro médico, planes de ahorro, días festivos y vacaciones generosas.



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    Descripción del PuestoEn LERMA PAPEL, S. DE R.L DE C.V estamos buscando a un/a Auxiliar de Recursos Humanos apasionado/a que se encargue de la programación de entrevistas, contratación de personal y gestión de registros administrativos.Funciones del CargoProgramar y realizar entrevistas para la selección de personal.Gestionar el seguimiento y registro...


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    Descripción del puestoEl papel de Asistente de Recursos Humanos en EUREKA ASESORIA EN MARKETING SA DE CV MEXICO requiere un profesional motivado y con habilidades administrativas sólidas para apoyar a nuestro equipo en la gestión diaria.ResponsabilidadesAsistir en tareas administrativas básicas, como el manejo de documentos y la organización de...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 4 semanas


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  • Toluca, México ACABADOS CONSTRUCCION Y DISEÑO SA DE CV A tiempo completo

    Resumen del EmpleoNuestro equipo busca un Especialista en Gestión Administrativa para colaborar en la organización de documentos y tareas administrativas básicas. La oportunidad ofrece crecimiento profesional, exposición a diversas áreas de Recursos Humanos y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Sobre Nuestra OfertaNuestra empresa, ACABADOS...


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    Descripción del PuestoNuestra empresa busca un/a Especialista en Optimización de Procesos de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo. En esta posición, serás responsable de evaluar y optimizar los procesos laborales dentro de la empresa, analizar datos relacionados con el desempeño de los empleados y proporcionar recomendaciones para...


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