Especialista en Desarrollo de Talento

hace 7 días


Atotonilco el Grande, México Dch Know Who A tiempo completo
Resumen del Puesto

Nuestra empresa, Dch Know Who, busca un Especialista en Desarrollo de Talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en la gestión de recursos humanos y deseo de contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros empleados.

Sobre Nosotros

Nos dedicamos a ofrecer soluciones logísticas innovadoras y eficientes a nuestros clientes. Estamos comprometidos con el bienestar y el éxito de nuestros empleados, lo que nos permite brindar servicios de alta calidad a nuestros clientes.

Categoria Laboral

Tiempo completo

Salario

$20,000.00 - $28,000.00 al mes

Responsabilidades del Trabajo
  • Colaborar con los líderes de negocio para comprender sus objetivos y desafíos, y proporcionar asesoramiento en la gestión de recursos humanos para alcanzar dichos objetivos.
  • Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que promuevan la retención de talento, el desarrollo de liderazgo y el crecimiento de los empleados.
  • Participar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo de empleados.
  • Colaborar en la gestión de conflictos y asuntos laborales, buscando soluciones efectivas y promoviendo un entorno de trabajo armonioso.
  • Realizar análisis de datos y métricas de recursos humanos para evaluar el rendimiento de los empleados y proponer mejoras.
  • Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales locales y nacionales y garantizar que la empresa esté en cumplimiento.
Requisitos del Puesto
  • Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Ingles avanzado.
  • Experiencia previa en un rol similar de HRBP.
  • Conocimiento profundo de las mejores prácticas de recursos humanos.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los empleados y líderes de negocio.
  • Experiencia en la gestión de conflictos y resolución de problemas.
  • Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
  • Habilidades analíticas para la interpretación de datos y métricas de recursos humanos.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Beneficios
  • 20 dias de aguinaldo.
  • Pago mensual.
  • Contratación directa empresa.
  • Vales de despensa $2600.
  • Sueldo dependiendo de experiencia.
Otros
  • Lugar de trabajo: Empleo presencial.


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