Jefe de Recursos Humanos Senior

hace 7 días


Guadalajara, Jalisco, México Cyp Talento Humano A tiempo completo
Descripción del Puesto

La empresa Cyp Talento Humano busca un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos Senior. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en la gestión de recursos humanos, con un enfoque en la mejora continua de los procesos y la implementación de políticas corporativas.

Responsabilidades
  • Elaborar y seguir indicadores de desempeño para la área de Recursos Humanos.
  • Revisar y aplicar políticas corporativas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
  • Aplicar el Reglamento Interior de Trabajo y realizar actas administrativas.
  • Coordinar y comunicarse con el Sindicato y delegado sindical.
  • Asegurar la administración de personal, incluyendo incidencias de nómina, movimientos IMSS, variables, PTU, Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, finiquitos y administración de prestaciones.
  • Supervisar y apoyar en el reclutamiento, contratación, evaluación y control de contratos del personal de nuevo ingreso.
  • Supervisar y apoyar en el proceso de Capacitación, DNC, cumplimiento al programa de Capacitación y Planes de Desarrollo.
  • Elaborar y administrar el presupuesto anual del área y provisiones mensuales.
  • Asegurar que se efectúen Evaluaciones de Desempeño Anuales.
  • Realizar propuesta de incrementos salariales de forma anual.
  • Coordinar la aplicación de Encuestas de Clima Laboral corporativas y de la NOM 035, su seguimiento a planes de acción.
  • Controlar y actualizar Descripciones de Puesto y Organigrama del sitio.
Requisitos
  • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
  • Licenciatura en Psicología, R.H., R.I. o afín.
  • Conocimiento de admin. de Recursos Humanos (Incidencias de nómina, movimientos IMSS, variables, PTU, Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, finiquitos, administración de prestaciones, etc.).
  • Conocimiento de reclutamiento, selección y contratación de personal.
  • Formación como instructor (preferentemente).
  • Conocimientos del proceso de Capacitación de personal y de plataforma Sirce de la STPS.
  • Conocimiento de la Ley Federal del trabajo.
  • Conocimiento de Desarrollo Organizacional.
  • Conocimiento de Relaciones laborales (RIT, rescisiones, sindicato).
  • Conocimiento de sistemas ISO, (auditorías, indicadores, análisis causa raíz, acciones correctivas, procedimientos, etc.).
  • Manejo de Office.
  • Manejo de personal.
  • SAP (Deseable).
  • Liderazgo, capacidad de organización, supervisión, inteligencia emocional, capacidad para adaptarse a los cambios, enfoque al cumplimiento de objetivos, trabajo en equipo.
Beneficios
  • Sueldo Base $33,000 mensuales nominales.
  • Prestaciones de ley.
  • Fondo de Ahorro 10%.
  • Vales de despensa $1,500 mensuales.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores.
  • Seguro de Vida.
Horario y Lugar de Trabajo

Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

Lugar de trabajo: Empleo presencial.



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