Especialista en Recursos Humanos Senior

hace 2 meses


San Juan del Río, Querétaro de Arteaga, México Sim Consultoria Rh A tiempo completo
Descripción del Puesto

Somos Sim Consultoria Rh, una empresa líder en soluciones de recursos humanos. Estamos buscando a un Especialista en Recursos Humanos Senior para unirse a nuestro equipo.

Funciones y Responsabilidades
  • Reclutamiento y Selección:
    • Ayudar a ejecutar procesos de selección de talento.
  • Capacitación y Desarrollo:
    • Identificar necesidades formativas y diseñar planes de capacitación para el personal operativo.
    • Ayudar a coordinar talleres, cursos y actividades que fortalezcan las habilidades del personal.
  • Gestión del Desempeño:
    • Implementar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño para el personal operativo.
    • Ofrecer feedback y estrategias para el desarrollo profesional.
  • Compensación y Beneficios:
    • Administrar políticas de salarios y beneficios para mantener el equilibrio interno y la competitividad para el personal operativo.
    • Retroalimentar al área de Nomina en sus procesos para asegurar el otorgamiento de los beneficios como está establecido.
  • Relaciones Laborales:
    • Mediar en conflictos laborales y asesorar en la normativa vigente.
    • Garantizar el cumplimiento de leyes laborales y convenios.
    • Llevar a cabo los procesos de Baja por causas voluntarias e involuntarias del personal.
  • Cultura Organizacional y Clima Laboral:
    • Fomentar una cultura inclusiva y participativa.
    • Desarrollar encuestas de clima laboral, analizar resultados y proponer mejoras.
  • Administración de Personal:
    • Controlar el cumplimiento de horarios, permisos y políticas internas.
    • Analizar e implementar nuevos horarios en conjunto con las áreas, cumpliendo con la ley y políticas internas de la organización.
Perfil del Candidato

Nuestro ideal candidato cuenta con:

  • Un mínimo de 5 años de experiencia en recursos humanos.
  • Conocimientos amplios de la Ley Federal de Trabajo (LFT).
  • Excelentes habilidades en comunicación efectiva, adaptabilidad y gestión del cambio.
  • Conocimiento profundo de leyes y regulaciones laborales.
  • Capacidad para resolver problemas de manera eficaz.
  • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Domínio de herramientas tecnológicas y sistemas de RRHH.
Salario y Beneficios

Se ofrece un sueldo mensual entre $18,000 y $22,000, dependiendo de las aptitudes del candidato. Además, contará con un paquete de beneficios que incluye días por enfermedad, seguro de vida, teléfono de la empresa, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo, y vales de despensa.



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