Liderazgo Operativo Senior

hace 4 semanas


Xico, México Citi A tiempo completo

Resumen del Empleado

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Buscamos un Liderazgo Operativo Senior con experiencia en la administración de equipos para liderar el Departamento de Apoyo de Operaciones.

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Descripción del Cargo

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El Gerente de Apoyo de Operaciones es responsable de brindar liderazgo y dirección a un equipo de empleados para suministrar servicios de apoyo de operaciones. Este rol garantiza la entrega perfecta de servicios de apoyo de operaciones en coherencia con los procesos y la infraestructura de apoyo de operaciones de Citi.

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Responsabilidades Principales

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  2. Dirigir el Departamento de Apoyo de Operaciones delegando tareas y responsabilidades para múltiples equipos.">">
  3. Realizar evaluaciones de desempeño, ocuparse de las compensaciones, contrataciones, medidas disciplinarias y desvinculaciones de miembros del equipo y determinar las necesidades de dotación de personal.">">
  4. Controlar resultados finales del equipo, garantizar calidad y eficiencia, y contribuir a la planificación de recursos, administración del presupuesto y formulación de procedimientos.">">
  5. Contribuir al desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro del área de experiencia.">">
  6. Facilitar la alineación de la infraestructura de Apoyo de operaciones a través de tecnologías y procesos focalizados.">">
  7. Garantizar el cumplimiento de las reglamentaciones gubernamentales relacionadas con cuentas minoristas que reciben servicio a través de la evaluación e implementación de medidas de prueba y control adecuadas.">">
  8. Realizar juicios evaluativos en función del análisis de información y los profundos conocimientos de las políticas y procedimientos en situaciones complicadas y únicas.">">
  9. Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.">">
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Requisitos Específicos

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Se requiere entre 5 y 8 años de experiencia en administración de equipos. Experiencia en análisis de requisitos comerciales, desarrollo de planes de prueba y resolución de discrepancias. Licencias/registros requeridos: Serie 7, 9, 10 y 63. La remuneración estimada para este cargo es de $120,000 - $180,000 anuales, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.">

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Otras Ventajas

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Citi ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante donde puedes crecer profesionalmente. Además, se te ofrecerán oportunidades para desarrollar tus habilidades y aumentar tus ingresos.">

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Políticas de Igualdad

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Citi es un empleador igualitario y de acción afirmativa.">



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