Desarrollador Organizacional y Capacitador Senior

hace 4 días


Puebla, Puebla, México Talent In Progress Consultores Sc A tiempo completo

Resumen del Empleo:

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Nuestro cliente, Talent In Progress Consultores Sc, busca un Desarrollador Organizacional y Capacitador Senior para unirse a su equipo. En esta posición, serás responsable de fortalecer el soporte en actividades de capacitación, desempeño, clima laboral y gestión del talento.

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Detalles del Empleo:

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Tipo de Puesto: Tiempo Completo

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Salario: $22,000.00 - $25,000.00 al mes

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Horario: Turno de 8 horas

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Lugar de Trabajo: Empleo Presencial

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Experiencia Requerida:

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  • 2 años de experiencia en Manejo DNC">
  • 2 años de experiencia en Conocimiento en RH">
  • 2 años de experiencia en Manuales de capacitación">
  • 3 años de experiencia en Capacitación">
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Responsabilidades:

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Reforzar el soporte en actividades de capacitación, desempeño, clima laboral y gestión del talento.

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Analizar la información de los indicadores del negocio y generar diagnóstico de Tiendas enfoque y de la Experiência del colaborador.

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Elaborar planes de formación y desarrollo de habilidades en diversas unidades de negocio (corporativos, operaciones).

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Proponer acciones de mejora a las diferentes áreas para impulsar el bienestar de los colaboradores en Tienda.

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Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo a necesidades.

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Preparar el material de capacitación (presentaciones, hojas de cálculo, manuales, etc.).

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Coodinar e impartir la capacitación, seminarios web, talleres, etc.

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Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc. y elaborar informes al respecto.

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Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación.

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Determinar la efectividad general de los programas y realizar mejoras.

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Conocimientos y Habilidades:

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Políticas, procedimientos y buenas prácticas de RH.

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Manejo del plan anual de capacitación.

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Seguimiento al programa Onboarding.

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Creación de manuales para capacitación.

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Desarrollo de iniciativas de Clima laboral.

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Coordinar y brindar capacitaciones.

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Manejo de estrategias de mejora del clima organizacional.

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Elaboración de DNC.

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Aseguramiento de procesos y prácticas de desarrollo organizacional.

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Manejo de Paquetería Office.

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Otras Informaciones:

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Tipo de Puesto: Tiempo Completo

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Sede de trabajo: Empleo Presencial

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Objetivos del puesto: Fortalecer el soporte en actividades de capacitación, desempeño, clima laboral y gestión del talento.

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Contacto:

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No hay contacto disponible.

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Nota:

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No se incluye ningún dato personal ni de contacto en este texto.



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