Especialista en Desarrollo Organizacional

hace 5 horas


VeracruzLlave, México Estrategias Para La Transformacion De La Seguridad Privada A tiempo completo

Descripción del Cargo:

El analista de capacitación y desarrollo es un profesional clave en la creación y ejecución de programas de formación para mantener la competitividad de la Empresa. Su objetivo principal es impulsar el crecimiento profesional y personal de los colaboradores.

Responsabilidades:

  1. Identificar las necesidades de capacitación de los empleados
  2. Diseñar programas de formación adecuados
  3. Implementar estrategias de aprendizaje efectivas
  4. Medir y evaluar el impacto de los programas
  5. Fomentar una cultura de aprendizaje continuo
  6. Crear informes de desempeño y recomendaciones
  7. Actualizar metodologías y herramientas de formación

Requisitos:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Pedagogía
  • 3-5 años de experiencia en capacitación y desarrollo
  • Certificación en metodologías de formación (e-learning, blended learning, etc.)
  • Conocimiento en análisis de datos o evaluación de programas

Habilidades Blandas:

  • Comunicación efectiva
  • Creatividad
  • Empatía

Habilidades Técnicas:

  • Diseño instruccional
  • Elaboración de materiales de capacitación
  • Diseño de dinámicas de aprendizaje
  • Manejo de plataformas LMS (Learning Management Systems)
  • Creación de contenido interactivo
  • Análisis de datos
  • Facilitación de capacitaciones virtuales

Condiciones Laborales:

  • Tipo de puesto: Tiempo completo
  • Sueldo: $9,000.00 - $15,000.00 al mes
  • Bienestar laboral


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