Gerente de Permisos Corporativos

hace 3 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Duxon A tiempo completo

En Duxon, estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Permisos Corporativos. Este puesto requiere una gran habilidad para coordinar y gestionar los permisos y licencias necesarios para nuestras operaciones.

Responsabilidades Principales:

1. Gestión de Permisos y Licencias:

Identificar y solicitar los permisos y licencias necesarios para la operación de la empresa.
- Asegurar la renovación oportuna de todos los permisos y licencias existentes.
- Mantener un registro actualizado de todos los permisos y licencias, incluyendo fechas de vencimiento y requisitos de renovación.

2. Cumplimiento Regulatorio:

Monitorear y asegurar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones aplicables.
- Informar y asesorar a la dirección sobre cambios en la legislación que puedan afectar las operaciones de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para implementar políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento regulatorio.

3. Relación con Entidades Gubernamentales:

Actuar como punto de contacto principal entre la empresa y las entidades gubernamentales y regulatorias.
- Asistir a reuniones y audiencias con funcionarios gubernamentales para discutir y resolver asuntos relacionados con permisos y licencias.
- Preparar y presentar documentación y reportes requeridos por las entidades regulatorias.

4. Documentación y Reportes:

Preparar y mantener toda la documentación relacionada con permisos y licencias.
- Generar reportes periódicos sobre el estado de los permisos y el cumplimiento regulatorio.
- Asegurar que toda la documentación esté correctamente archivada y accesible cuando sea necesario.

5. Asesoría y Capacitación:

Proporcionar asesoramiento a la dirección y a los empleados sobre requisitos de permisos y cumplimiento regulatorio.
- Desarrollar y llevar a cabo programas de capacitación sobre normativas y procedimientos de cumplimiento.

Requisitos:

1. Educación y Experiencia:

Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Ciencias Políticas, Ingeniería o un campo relacionado.
- Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de permisos, cumplimiento regulatorio o un rol similar.
- Experiencia en la interacción con entidades gubernamentales y regulatorias.

2. Conocimientos y Habilidades:

Conocimiento profundo de los procesos de obtención y renovación de permisos y licencias.
- Conocimiento de la normativa legal y regulatoria aplicable a la industria de la empresa.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
- Habilidad para negociar y resolver problemas de manera efectiva.

Condiciones del Puesto:

Disponibilidad para viajar según sea necesario para reunirse con entidades gubernamentales y regulatorias.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.

Beneficios:

Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Programas de capacitación continua.

Tipo de Puesto:

Tiempo completo

Sueldo:

$10,500.00 al mes

Horario:

Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos

Lugar de Trabajo:

Empleo presencial



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    hace 3 semanas


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