Recruiter Assistant

Estamos buscando un Auxiliar de Reclutamiento con un alto nivel de proactividad y apasionado por su trabajo. Las siguientes habilidades y experiencias son fundamentales para el éxito en este rol:

• Licenciatura en Gestión de Capital Humano, Psicología o afín.
• Experiencia en reclutamiento de puestos administrativos, con un mínimo de 1 año.
• Capacidad para trabajar con indicadores de desempeño y analizar datos.
• Experiencia en el manejo de plataformas de reclutamiento digitales (OCC, CompuTrabajo y LinkedIn).
• Dominio de paquetería Office.

Las responsabilidades del puesto incluyen:

• Realizar el proceso de reclutamiento y selección adecuadamente.
• Mapeo y captación de talento apegadas a los perfiles solicitados.
• Realizar entrevistas profundas y por competencias.
• Realizar el proceso de selección con clientes internos y darle el seguimiento oportuno.
• Gestión, análisis e interpretación de pruebas psicométricas.
• Proceso de contratación oportuno.
• Recopilar documentos de nuevos ingresos y mantener los documentos de los colaboradores completos.
• Realizar reportes mensuales.

En Grupo Orve, ofrecemos:

• Descuentos y precios preferenciales.
• Horarios flexibles.
• Seguro de gastos médicos.
• Seguro de vida.
• Uniformes gratuitos.
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.

Tipos de compensaciones:

• Bono de productividad.