Gerente de Ventas Senior

hace 5 días


Quintana Roo, México Sector H A tiempo completo
Datos del Puesto

Descripcion del puesto: Buscamos a un Gerente de Ventas Senior con experiencia en el desarrollo y implementación de estrategias comerciales, liderando al equipo de ventas para maximizar las ventas, los ingresos y contribuir al crecimiento de la empresa.

Responsabilidades:

  • Elaborar y implementar planes comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
  • Liderar y capacitar al equipo de ventas para cumplir con los objetivos establecidos.
  • Identificar y analizar la competencia para proponer acciones para ganar mercado.
  • Establecer estrategias de venta mensuales y supervisar su cumplimiento.

Requisitos:

  • Experiencia en gerencia de ventas y liderazgo de equipos.
  • Licenciatura o ingeniería finalizada.
  • Manejo de auto estándar y licencia vigente.
  • Experiencia en prospección, ventas y liderazgo de equipos.
  • Habilidades comerciales y de comunicación.

Beneficios:

  • Salario base neto mensual.
  • Comisiones.
  • Vales despensa.
  • Automóvil con gasolina incluída, mantenimiento y llantas.
  • Celular plan pagado.

Objetivo del Puesto: Desarrollar e implementar estrategias comerciales, liderar, capacitar y administrar al equipo de ventas con el objetivo de maximizar las ventas, los ingresos y contribuir al crecimiento de la empresa.

Funciones Específicas:

  • Elaborar el plan comercial, definiendo zonas y asignando rutas de ventas.
  • Identificar competencia y proponer acciones para ganar mercado.
  • Proponer el presupuesto anual retador y alcanzable, buscando la rentabilidad.
  • Establecer estrategias de venta mensuales y supervisión de su cumplimiento.

Requisitos Específicos:

  • Experiencia en gerencia de ventas y liderazgo de equipos.
  • Licenciatura o ingeniería finalizada.
  • Manejo de auto estándar y licencia vigente.
  • Experiencia en prospección, ventas y liderazgo de equipos.
  • Habilidades comerciales y de comunicación.

Prestaciones:

  • Automóvil de la empresa.
  • Teléfono de la empresa.

Preguntas de Postulación:

  • Número de personas que dependen de manera directa en su empleo actual.
  • ¿Cuántos años de experiencia prospectando clientes?
  • ¿Cuántos años de experiencia en análisis del mercado?
  • ¿Le interesaría capacitarse en productos relacionados con la construcción?
  • Por favor informar sus pretensiones económicas. Informe si la cantidad que registra es en neto o bruto.
  • ¿Cuenta con disponibilidad para viajar?
  • Por favor informe cuantos años de experiencia como Gerente de Ventas.

Lugar de Trabajo: Empleo presencial.



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