Director de Riesgos

Descripción del Puesto:

Buscamos un profesional experimentado en gestión de riesgos para unirse a nuestro equipo en Acute Talent. El Director de Riesgos será responsable de desarrollar, implementar y supervisar la estrategia de gestión de riesgos de la empresa.

Responsabilidades:

1. Desarrollar y Implementar la Estrategia de Gestión de Riesgos: El Director de Riesgos será responsable de desarrollar y implementar la estrategia de gestión de riesgos de la empresa, asegurando que esté alineada con las mejores prácticas de la industria.
2. Supervisar las Funciones de Riesgo: El Director de Riesgos supervisará todas las funciones de riesgo, incluyendo el riesgo operativo, financiero, de crédito, de mercado, de negocio y tecnológico.
3. Colaboración con Líderes de Negocio: El Director de Riesgos trabajará en estrecha colaboración con los líderes de las distintas unidades de negocio para identificar, evaluar y mitigar los riesgos en todas las operaciones de la empresa.
4. Informes a la Alta Dirección: El Director de Riesgos informará regularmente al Comité Ejecutivo y al Consejo de Administración sobre el perfil de riesgo de la empresa y los cambios significativos en el mismo.
5. Adhesión a Regulaciones y Normativas: El Director de Riesgos asegurará la adhesión a las regulaciones y normativas pertinentes y mantenerse al tanto de los cambios en el entorno regulatorio.
6. Desarrollo de Políticas y Procedimientos: El Director de Riesgos desarrollará y mantenerá políticas y procedimientos de riesgo, asegurando que estén alineados con las mejores prácticas de la industria.
7. Liderazgo y Dirección: El Director de Riesgos proporcionará liderazgo y dirección al equipo de gestión de riesgos, promoviendo una cultura de gestión de riesgos en toda la organización.

Requisitos:

1. Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Un posgrado o certificación profesional en Gestión de Riesgos sería una ventaja.
2. Experiencia Laboral: Al menos 10 años de experiencia en gestión de riesgos, con un enfoque en las verticales de riesgo operativo, financiero, de negocio y tecnológico.
3. Experiencia en Fintech y Bancos: Experiencia en fintech, startups de tecnología de vanguardia o bancos es esencial.
4. Conocimiento de Regulaciones: Conocimiento profundo de las regulaciones y normativas de la industria financiera.
5. Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión, con la capacidad de trabajar eficazmente a todos los niveles de la organización.
6. Habilidades de Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de explicar conceptos de riesgo complejos a una variedad de audiencias.
7. Idiomas: Bilingüe en español e inglés.