Gerente de Seguridad y Salud Laboral en Industria

hace 4 semanas


Monterrey, Nuevo León, México Seguridad E Higiene Ssyma A tiempo completo

Se busca a un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gerente de Seguridad y Salud Laboral en una importante empresa industrial.

Información del Empleado

  • Sueldo: $15,000.00 al mes
  • Tipo de Contrato: Tiempo Completo
  • Lugar de Trabajo: Presencial

Descripción del Puesto

El candidato seleccionado deberá desempeñarse como supervisór delegado de Seguridad E Higiene responsable por la planificación, coordinación y control de actividades relacionadas con la seguridad laboral en la planta industrial del empleador.

Responsabilidades y Objetivos

  1. Control De Trabajos De Supervisión: Desarrollar e implementar planes y procedimientos de supervisión efectiva para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral.
  2. Recorridos Generales: Realizar recorridos diarios o programados por las áreas industriales para identificar posibles riesgos y condiciones inseguras.
  3. Realizar Supervisión De Trabajos De Riesgo: Identificar y evaluar los riesgos asociados con los trabajos realizados en la planta y proponer medidas de mitigación o control.
  4. Ejecución Del Programa De Sanciones: Implementar y ejecutar programas de sanciones para incentivar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral.
  5. Apllicación Del Reglamento De Seguridad, Salud Y Medio Ambiente: Aplicar y hacer cumplir el reglamento de seguridad, salud y medio ambiente establecido por la empresa.
  6. Corrección De Condiciones Y Actos Inseguros: Identificar y corregir condiciones y actos inseguros que puedan afectar la salud y seguridad de los empleados.

Experiencia Requerida

  • Obra Civil: Experiencia mínima de 3 años en la industria de la obra civil.
  • Supervisor EHS: Experiencia mínima de 3 años como supervisor en seguridad y salud laboral.

Prestaciones y Compensaciones

  • Bono de Asistencia: Se ofrece un bono de asistencia mensual.
  • Bono de Puntualidad: Se ofrece un bono de puntualidad mensual.

Información Adicional

  • Tipo de Pregunta: ¿Cómo clasificarías tus conocimientos en la normatividad STPS?
  • Tipo de pregunta: ¿Cuál es tu lugar de residencia?
  • Tipo de pregunta: ¿Cuál es tu medio de transporte ?


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